بررسی رابطه سرمایه اجتماعیو هویت سازمانی در بین دبیران مقطع متوسطهدوره دوم منطقه کوهپایه
محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت، فرهنگ و توسعه اقتصادی
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 519
فایل این مقاله در 20 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MCED01_254
تاریخ نمایه سازی: 25 بهمن 1394
چکیده مقاله:
پژوهشحاضر با هدف بررسی رابطه سرمایه اجتماعی و هویت سازمانی در بین دبیران مقطع متوسطه دوره دوم منطقه کوهپایه انجام شد.روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی بود. جامعه آماری این پژوهش را دبیران مقطع متوسطه دوره دوم منطقه کوهپایه به تعداد 46 نفر تشکیل دادند که با توجه به محدود بودن تعداد افراد جامعه آماری به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار جمع آوری اطلاعات دو پرسشنامه استاندارد ناهاپیت و گوشال( 1998 ) و هویت سازمانی آنت ( 2006 ) بود. روایی صوری و محتوایی توسط استاد راهنما و صاحبنظران موضوعی تایید شد . میزان پایایی پرسشنامه با استفاده از آلفای کرونباخ برای پرسشنامه سرمایه اجتماعی 0/82 و پرسشنامه هویت سازمانی 0/85 محاسبه شد. به منظور تجزیه و تحلیل آماری از آمار توصیفی و آمار استنباطی استفاده شد. نتایج پژوهش نشان داد که بین ابعاد سرمایه اجتماعی و هویت سازمانی رابطه معناداری وجود دارد. همچنین نتایج نشان داد میزان سرمایه اجتماعی و هویت سازمانی در بین معلمان بالاتر از سطح متوسط است. از بین متغیرهای مورد مطالعه در رگرسیون بهترین پیش بینی کننده هویت سازمانی در گام اول بعد سرمایه شناختی، در گام دوم سرمایه ساختاری و در گام سوم سرمایه ارتباطی بوده است. بین نمرات سرمایه اجتماعی و هویت سازمانی برحسب عوامل دموگرافیک تفاوت معناداری وجود ندارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سید مصطفی بنی طبا جشوقانی
دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان(اصفهان)
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :