بررسی رابطه مهارت های توانمندسازی پرستاران باعملکرد شغلی دربیمارستانهای شهرسنندج مطالعه موردی: بیمارستان توحید

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 409

فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

PIAUC02_051

تاریخ نمایه سازی: 27 بهمن 1394

چکیده مقاله:

امروزه توانمندسازی کارکنان ازمباحث مهم مدیریت منابع انسانی سازمان ها به حساب می آید و دراین میان مهم آن است که هرکدام ازافراد سازمان چه احساسی نسبت به توانمند بودن خود دارند این مقاله به بررسی مهارتهای توانمندسازی پرستاران و عملکرد شغلی آنان می پردازد برای انجام پژوهش یک نمونه 183نفری ازپرستاران شاغل دربیمارستان توحید سنندج به روش طبقه ی تصادفی انتخاب شدند برای گرداوری داده ها نیز پرسشنامه های مشتمل بر30سوال بهره برداری شده است و بااستفاده ازنرم افزار SPSS ضریب همبستگی متغیرهای پژوهش بررسی شد نتایج پژوهش نشان میدهد که ابعادتوانمندسازی پرستاران با عملکرد شغلی آنان رابطه مثبت و معنی دار دارد و این امر میتواند مبنایی برای تدوین راهبردهای منابع انسانی دردستیابی به تعالی بیمارستانی باشد

نویسندگان

ستاره الماسی جاف

دانشجوی کارشناسی ارشد پرستاری دانشگاه آزاد اسلامی واحدخوراسگان اصفهان

توران علی پور

دانشجوی کارشناسی ارشد پرستاری دانشگاه آزاد اسلامی واحدخوراسگان اصفهان

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • پورکیانی، مسعود و پیرمرادی، نسرین، 1387، تاثیر راهبردهای رهبری در ...
  • دنیس، کینلا، 1383، توانمندسازی منابع انسانی، ترجمه مهدی ایران‌نژاد پاریزی ...
  • کریمی، داود، 1388، بررسی رابطه بین ویژگی‌های شخصیتی و عملکرد ...
  • موسوی، سعیده؛ زعیمی‌پور، مریم و زالی، مراداسماعیل، 1391، بررسی میزان ...
  • یمنی، محمد، 1372، رویکرد سیستمی برای بررسی عملکرد مرکز آموزشی، ...
  • Dewettinck, K., Van Ameijde, M. (2011); Linking Leadership Empowerment Behavior ...
  • Greasley, K., & Bryman, A, Dainty, A., Price, _ Naismith, ...
  • Kahya, E. (2007), "The effects of job characteristics and working ...
  • Kwong.., & Cheung.M. (2003). Prediction of Performance Facets Using Specific ...
  • Manojlovich M, Laschinger HKS. The relationship of empowerment and selected ...
  • Manojlovich M. Power and Empowerment in Nursing: Looking Backward to ...
  • Rafiq. M. & Parish, K. A. (1998). A contingency for ...
  • Seibert S. E., Silver, S. R., Randolph, W. A. (2004). ...
  • Ugboro, I., & Beng, K. (2000). Top Management Leadership, Employee ...
  • Wallersteint, N. (1992). Powerlessness, Empowerment and health: Implications for Health ...
  • Wetzels, M., De Ruyter, K. & Bloemer, J. (2000). ":Antecedents ...
  • and consequence of role stress Antecedents؛ه Wetzels, M., De Ruyter, ...
  • fo cu s2/nurs ingmidwifery .pdf 2002. ...
  • Yang, Seung-Bum and Choi, Sang. (2009). "Employee Empowerment and Team ...
  • نمایش کامل مراجع