بررسی تاثیر معنویت سازمانی بر عملکرد کارکنان آموزش وپرورش شهر تربت جام
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 719
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
KHMA01_012
تاریخ نمایه سازی: 16 اسفند 1394
چکیده مقاله:
هدف تحقیق حاضر، بررسی تأثیر معنویت سازمانی بر عملکرد کارکنان آموزش وپرورش تربت جام می باشد.این تحقیق بر حسب هدف کاربردی و براساس شیوه گردآوری داده ها توصیفی از نوع پیمایشی است.ابزار اندازه گیری در این مطالعه، پرسشنامه با طیف لیکرت پنج گزینه ای است که شامل 20 سوال می باشد. جهت تعیین پایایی از آلفای کرونباخ استفاده شده است که مقدار آن 84.6% بدست آمده است.نمونه آماری این تحقیق 67 نفر از کارکنان آموزش و پروش شهرتربت جام می باشند. داده های آماری گردآوری شده، با استفاده ازآزمون تی تک نمونه ای و آزمون فریدمن مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است.یافته های تحقیق نشان می دهد که معنویت سازمانی بر عملکرد کارکنان آموزش وپرورش تربت جام تأثیر گذار است وهرسه عامل معنا دار بودن کار، یکپارچگی بامعنا و سازگاری با ارزش های سازمان، بر عملکرد کارکنان تأثیرگذار هستند .
کلیدواژه ها:
نویسندگان
فهیمه خمسه
دانشجوی کارشناسی ارشد، مدیریت بازرگانی، واحد تربت جام،دانشگاه آزاد اسلامی تربت جام،ایران
احمد قدری
دانشیار، گروه مدیریت، واحد تربت جام، دانشگاه آزاد اسلامی تربت جام ، ایران
حامد حق طلب
دانشیار، گروه مدیریت، واحد تربت جام، دانشگاه آزاد اسلامی ،تربت جام ، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :