بررسی نقش اموزش نیروی انسانی در کارایی سازمان

مراجع و منابع این مقاله:

• ابطحی، حسن و پیدایی، میرشجیل، سنجش اثربخشی برنامه های آموزشی ...
• پیدایی، میرشجیل، تجزیه و تحلیل میزان اثر بخشی آموزشهای الکترونیکی، ...
• جزنی، نسرین.(1380). مدیریت منابع انسانی، تهران:انتشارات نی. ...
• حسین پور، سهیلا.(1382). بررسی نظرات نیروی انسانی دوره متوسطه درباره ...
• خدادادی نژاد، پرستو.(1381). نیاز سنجی مهارت های فنی مدیران و ...
• خراسانی، اباصلت و عبدی، اکبر.(1389). تکنیک های کاربردی نیازسنجی آموزشی. ...
• رووف، علی.(1380)جنبش جهانی برای بهسازی تربیت معلم. تهران: پژوهشکده تعلیم ...
• سعیدی، قربانعلی.(1377). بررسی آموزش ضمن حد‌مت مدیران مدارس و ارائه ...
• سمیعی زفرقندی، مرتضی.(1392)ارائه مدلی مناسب برای اجرای دوره های آموزش ...
• سنگه، پیتر.(1382). پنجمین فرمان(خلق سازمان یادگیرنده)(ترجمه کمال هدایت و محمد ...
• سید جوادین، سیدرضا.(1387). سنجش عملکرد انسانی. تهران: انتشارات دانشکده مدیریت. ...
• طوسی، محمدعلی.(1375). مدیریت امور کارکنان و منابع انسانی. تهران: مرکز ...
• مهربان، سیدعلی.(1380). بررسی تاثیر آموزش ضمن خدمت بر رضایت شغلی ...
• ونتلینگ، تیم آل.(1376). برنامه ریزی _ موزش اثربخش(راهنما یی برای ...
• Armstrong, M (200 9).Hond book of human resurce management proctice(1 ...
• Kline, c. r. (2009). Whdt do we know dbout interpersonal ...
• Liao, H., Martocchio, j.j.& joshi, A. (2010). Reseorch in personnel ...
• Owan, H.(200 4). Promotion, turnover, earning, and firm -sponsored training ...
• Wilson, j. p.(2005). Humdn resource developmen t:Lerning & troining for ...
نمایش کامل مراجع