بررس تاثیر تعهد سازمانی و تعهد حرفه ای بر رفتار ناکارآمد حسابرسان
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 630
فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
AMSCONF03_534
تاریخ نمایه سازی: 12 تیر 1395
چکیده مقاله:
این تحقیق به بررسی تاثیر تعهد سازمانی و تعهد حرفه ای بر رفتار ناکارآمد حسابرسان پرداخته است جامعه آماری حسابرسان شاغل در موسسات حسابرسی شهر مشهد انتخاب و باتوجه به حجم جامعه در دسترس، حداقل حجم نمونه احتمال حاصل از برازش مدل در حالت معنی داری پارامترهای استفاده شد. نتایج نشان داد بین تعهد حرفه ای و تعهد سازمانی رابطه معنی داری وجود دارد. بین تعهد و حرفه ای و رفتار ناکارآمد حسابرسان رابطه معنی دار معکوسی وجود دارد بین تعهد سازمانی و رفتار ناکارآمد حسابرسان رابطه معنی دار ومعکوسی وجود دارد. بین تعهد حرفه ای و رفتار ناکارآمد حسابرسان رابطه معنی دار و معکوسی وجود دارد. تعهد سازمانی رابطه بین تعهد حرفه ای و رفتار ناکارآمد حسابرسان را میانجی گری می کند
کلیدواژه ها:
نویسندگان
پیمان طباطبایی فخار
دانش آموخته کارشناسی ارشد گروه حسابداری واحد طبس دانشگاه آزا د اسلامی طبس ایران
علی حسین زاده
استادیار گروه حسابداری وبانکداری واحد تربیت حیدریه دانشگاه آزاد اسلامی تربیت حیدریه ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :