مروری نظام مند بر عوامل ، موانع و راهکارهای بهره وری درسازمان آموزش و پرورش ایران
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 538
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EMCONF02_004
تاریخ نمایه سازی: 12 تیر 1395
چکیده مقاله:
این پژوهش با هدف بررسی مروری نظامند بر عوامل ،موانع و راهکارهای بهره وری در سازمان آموزش و پرورش صورت گرفته است.روش پژوهش توصیفی از نوع کتابخانه ای بوده است. در این مقاله ابتدا به تعریف بهره وری و مدیریت بهره وری درسازمان آموزش وپرورش پرداخته شده است در ادامه محقق با استفاده از مطالعه میدانی موانع بهره وری را در دو مقوله عوامل درونی (قابل نظارت) و عوامل برونی (غیر قابل نظارت) طبقه بندی کرده است. در نهایت به عوامل درون سازمانی مؤثر بر بهره وری همراه با نتیجه گیری و ارائه راهکار مناسب پرداخته است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
امیر همتی
دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی ،دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز،ایران- دبیر آموزش و پرورش
فاطمه حاجی زاده
کارشناس حسابداری مالیاتی،دانشگاه علمی کاربردی،- دبیر آموزش و پرورش
آرزو ضرغام
کارشناسی ارشد تعلیم و تربیت، دانشگاه پیام نورخوی،ایران- دبیر آموزش و پرورش
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :