شناسایی و اولویت بندی معیارهای عمومی کارت امتیازی متوازن

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 718

فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

EMDCONF02_020

تاریخ نمایه سازی: 26 شهریور 1395

چکیده مقاله:

توانایی در بهبود مستمر عملکرد در سطوح و جنبه های مختلف سازمان، مستلزم تصمیم گیری های صحیح و به موقع جهت شناسایی و اولویت بندی عوامل استراتژیک تاثیرگذار آن می باشد. هدف از انجام این تحقیق، کاربرد تکنیک های تصمیم گیری چندمعیاره جهت اولویت بندی معیارهای کارت امتیازی متوازن در راستای مدیریت عملکرد سازمان می باشد. پژوهش حاضر با توجه به نوع هدف آن کاربردی و از نظر مساله تحقیق، از نوع توصیفی است. بدین منظور، پس از شناسایی معیارهای BSC، ابتدا اولویت معیارهای جنبه مالی با استفاده از روش آنتروپی شانون تعیین و سپس اولویت معیارهای سه جنبه دیگر مشتری، فرایندهای داخلی و رشد و یادگیری، به ترتیب و به صورت دو به دو، با به کارگیری تکنیک تاپسیس محاسبه گردیده است. به این ترتیب علاوه بر اولویت بندی معیارها، رابطه علت و معلولی میان آن ها نیز مد نظر قرار می گیرد. نتایج حاصل از اولویت بندی نشان می دهد که استراتژی شرکت گازسوزان بر بهبود ساختار هزینه و صمیمیت با مشتری تاکید دارد. روش پیشنهادی، می تواند به رفع محدودیت BSC در تعیین اهمیت معیارهایش یاری رساند و مدیریت عملکرد سازمان ها را با تمرکز بر مهمترین گزینه ها به طور مستمر ارتقا دهد.

نویسندگان

فهیمه چاوشی

گروه مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد نجف آباد

آرش شاهین

گروه مدیریت دانشگاه اصفهان

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • آذر، عادل. (1379). تحقیق در عملیات مفاهیم و کاربردهای برنامه ...
  • آذر، عادل، توکلی, غلامرضا و خدادادحسینی، حمید. (1387). طراحی یک ...
  • آذر، عادل و رجب زاده، علی. (1389) تصمیم گیری کاربردی ...
  • احمدوند، علی محمد، تربتی, امیر، پوررضا، ناصر، نادری، مهدی و ...
  • احمدی، مرتضی. (1390). ارزیابی عملکرد بر اساس معیارهای کارت امتیازی ...
  • اصغرپور، محمدجواد. (1387). تصمیم گیری چند معیاره. چاپ پنجم، تهران: ...
  • افشارکاظمی، محمدعلی، طلوعی اشقلی، عباس و قلم سیاه، لیلی. (1388). ...
  • اکبریان، مجتبی و نجفی، امیرعباس. (1388). همراستا سازی مدل تعالی ...
  • Seco _ _ _ (Ecomomic _ ایزدی نیا، ناصر و ...
  • بافنده زنده، علیرضا و سمیرا، رفیعی، (1394)، ارزیابی کارایی سازمانی ...
  • شیرویه زاد، هادی و توکلی، محمدمهدی. (1393). مباحثی در تصمیم ...
  • کاربرد نقشه استراتژی شناختی فازی در تعیین مسیر موفقیت سازمان [مقاله ژورنالی]
  • قاسمی، احمدرضا و احمدی، حسین. (1392). ارزیابی موسسات آموزش عالی ...
  • کاپلان، رابرت و نورتون، دیوید. (1388). خودآوز ارزیابی متوازن. ترجمه ...
  • کاپلان اس.، رابرت و نورتون، دیوید پی. (1391). سازمان استراتژی ...
  • لشکر بلوکی، مجتبی. (1390). جاری سازی استراتژی: راهنمای گام به ...
  • Alexandros، P.، Georgeio، A.، Gregory، P.، & Klaseric، S. (2005). ...
  • Norreklit، Hamne. (2003). The balanced scorecard: What is the score? ...
  • Pesic، Marija Anjelkovic، & Dahlgaard، Jens Jorn. (2013). Using the ...
  • Shojaee Vazhnani Heydar. (2013). A BSC-EFQM method for evaluating and ...
  • Sim، Khim Ling & Koh، Hian Chye. (2001). Balanced scorecard: ...
  • نمایش کامل مراجع