چالش های اجرای مهندسی ارزش در سازمانها
محل انتشار: سومین کنفرانس ملی مهندسی ارزش
سال انتشار: 1387
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 2,024
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NVEC03_005
تاریخ نمایه سازی: 11 خرداد 1387
چکیده مقاله:
در اقتصاد پرشتاب و مبتنی بر دانش امروز تکنیک های موثر یکی از ارزشمند ترین سرمایه های سازمان قلمداد می شوند . نتایج پژوهشی بسیاری از سازمان ها و صنایع پیشرفته جهان نشان می دهد که رشد یک مجموعه متناسب با بکارگیری تکنیک ها و روش های سازمان یافته می باشد . مهندسی ارزش به عنوان چهارچوبی مطمئن برای تصمیم گیری که براساس توسعه فرهنگ کار تیمی استوار است . یکی از روش های کارآمد برای بهبود فرآیند ، توسعه محصول ، رقابت در عرصه جهانی و ایجاد تعهد برای خلق ارزش و بعضا ایجاد انگیزه و اعتماد متقابل نقش عمده ای در تعالی سازمان ها به عهده دارد . :اصولا چالش های مهندسی ارزش را در سه می توان تقسیم بندی کرد : چالش اول : قبل از اجرای مهندسی ارزش چالش دوم : حین اجرای مهندسی ارزش چالش سوم : بعد از اجرای مهندسی ارزش . در این مقاله سعی شده است ضمن بیان اهداف مهندسی ارزش ، به چالش نوع دوم که همان حین اجرای مهندسی ارزش می باشد مورد بررسی قرار گیرد . همچنین به صورت سیستمی چالش های اصلی را که در هر فاز با آن مواجه هستیم به صورت مختصر آورده و در ادامه راهکارهایی نیز جهت رفع آن ارائه گردد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
خداداد واحدی
استادیار دانشگاه امام حسین (ع)
الیاس علی تبار
کارشناس ارشد صنایع - پژوهشکده علوم و مهندسی دانشگاه امام حسین (ع)
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :