عوامل موثر بر فرهنگ کارآفرینی و بهبود خلاقیت و نوآوری در سازمانهای دولتی

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 977

فایل این مقاله در 18 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICMNG03_019

تاریخ نمایه سازی: 25 آذر 1395

چکیده مقاله:

سازمانهای امروزی دریافته اند که تنها راه نیل به توسعه از مسیر کارآفرینی می گذرد کارآفرینی نیز به منظور رشد و نمو نیازمند وجود فرهنگ خاصی است فرهنگ کارآفرینی مجموعه ارزشها، نگرشها و هنجارها و رفتارهایی است که هویت افراد کارآفرین راتشکیل می دهد این فرهنگ از کارآفرینان تغییر ونوآوری ریسک پذیری یادگیری سازمانی، آینده نگری، مشتری گرایی و کارگروهی حمایت می کند. با توجه به اینکه، ارزشها، هنجارها و اعتقادات موجود در یک سازمان، می توانند پشتیبان یا مانعی بر سر راه خلاقیت و نوآوری بسته به چگونگی تاثیرگذاری آنها بر رفتار فردی و گروهی، باشند مقاله حاضر ضمن بررسی رابطه ما بین خلاقیت، نوآوری و فرهنگ سازمانی به ارایه مدلی برگرفته از شاخصهای فرهنگی سازمانی می پردازد که مبتنی بر تئوری سیستمهای باز و با هدف ارائه رویکردی کلی در تشریح تاثیرگذاری فرهنگ سازمانی بر نوآوری و خلاقیت سازمانی مورد تحلیل واقع شده است. یافته ها نشان می دهد افرادی که فرهنگ بازتری نسبت به کارآفرینی دارند تمایل بیشترین نسبت به کارآفرینی دارند و ابعاد فرهنگی موثر بر کارآفرینی شامل فاصله طبقاتی اجتناب از شک، فردگرایی، مردانگی و انگیزه پیشرفت می باشد وهمچنین معلوم شد که افراد کارآفرین دارای خود مختاری، خلاقیت ، ریسک پذیری بهره وری و پشتکار رقابتی می بانشد نتیجه می گیریم چنانچه بخواهیم کارآفرینی راگسترش دهیم ابتدا باید فرهنگ ارآفرینی را نهادینه کنیم.

نویسندگان

ابوالقاسم عربیون

دانشیار و عضو هیئت علمی دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران

محمدمهدی شایع ثانی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی دانشگاه تهران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Brodtrick, O. (1991). Innovation as reconciliation of competing values. Optimum, ...
  • اح‌م‌پور دایک‌ی , م .(995 1 _، ن‌ظری‌ات لگ وها ...
  • ل‌وه‌ی , س 8 , .ی‌اح‌ی , ب .(352 1)بان‌ج‌شکفی‌ت ...
  • چ‌رداخ‌تچی , م .ح & , فیع زاده , ح ...
  • ح‌ق‌شن‌اس , ا .(2001) لاگویک‌افل‌ین‌ی‌س از _ درب‌خ‌ش دیتی‌ی‌راه‌عصلف‌ام‌ه یوم ...
  • ریبینذز , ا.پ .(1995) فیت‌ارس‌ازم‌ی بفی‌ای‌م، ن‌ظیه ها ک‌ایبرده‌اترج‌م‌ه _ ...
  • شاه ح‌ینی , ع _ (006 _ ه‌ان _ ...
  • ‌ص‌مدقف‌ی , ج .2003ب‌ازم‌ان هایک‌افل‌ین‌بته‌ران :م‌ک‌زآم‌وزش م‌فی‌ت دیتی. ...
  • Amabile, T. M. (1995). Work environment differences between high -ond ...
  • Arad, S. H. (1991). "A framework for the study of ...
  • Armstrong, M. (2001). performance management; moin policies and proctical guidelines, ...
  • Ashar, R. L. (2010. Applying information and _ unications technologies ...
  • Barret, R. (1991). Liberating the corporate soul. HR Focus, 14(4, ...
  • Beck, M. A. (2005. Public administration, science and risk managemen4: ...
  • Bellone, C. a. (1992, . Reconciling public entrepreneu rship and ...
  • Boyett, I. (1991). The public sector entrepreneur: a definition. Interndtiondl ...
  • Caruana, A. E. (2002). Effects of some environmentl challenges and ...
  • Cornwall . and Perlman, B. (n.d.). Orgonizational en trepreneurship. Richard ...
  • Covey, S. (1993). "Innovation at four levels" Executive Excellence, Vol. ...
  • Druker, P. F. (1955). Innovotion _ En trepreneurship: Proctice and ...
  • Edwards, C. J. (2002). Public entrepreneu rship: Rhetoric, reality, and ...
  • Ferlie, E. H. (2003. Changing public service organizations: curret perspectives ...
  • French, W. &. (1995). Organization development: Behavioral science interventions for ...
  • Gartner, W. (1955). A conceptual framework for describing the phenomenon ...
  • Hellriegel D., S. J. (1995). Organizational Behovior. Cincinatti: South-Wester College, ...
  • Hisrich, R. D. (2002). En trepreneurship. Fifth Edition. New York: ...
  • Jennings, D. (1994). Multiple perspectives of en trepreneurship. Ohio: South ...
  • Johansen, K. J. (2001). _ ntra preneurship. Smoll Business Notes, ...
  • Judge, W. F. (1991). "The new task of R&D management ...
  • Kanter, R. (1959. When giants learn to donce. New York: ...
  • Kuratko, D M. (1990. Developing an intrapreneurial assessment instrument for ...
  • Leadbeater, C. (1991). The rise of the social entrepreneur. London: ...
  • Luke, B. (2006). Exploring strategic entrepreneu rship in the public ...
  • Marinigh, S. (2005). Building a Culture of En trep reneurship. ...
  • Martins, E. (2000). the influence of orgonizationol culture on creativity ...
  • Miles, m. &. (2002, . "exploring the practice of corporate ...
  • Miller, D. a. (1952). Innovation _ conservative and entrepreneuria _ ...
  • Mitra, J. (2003). Fostering A Culture of En trepreneurship. Reuniting ...
  • Nandan, H. (2001). Fundamentos of En terpreneurship. ...
  • Osborne, D. a. (1992). Reinventing government: How the en trepreneurial ...
  • Pearlman, L. A. (1995). Vicarious tra umatization: An empirical study ...
  • Pittaway, I. (2005). Philosophies in entrepreneu rship: a focus _ ...
  • Read, W. (1996). "managing the knowledge _based orga nization:five principles ...
  • Robbins, S. P. (1996). ORGANIZA TIONAL BEHAVIOR CONCEPTS CONTR OVERSIES ...
  • R7AN, M. 1. (1996). Driving out fear. Heoth-core Forum Journl, ...
  • Sadler, R. (2000. Corporate entrepreneu rship in the public sector: ...
  • Schein, E. H. (1955). Organizational Culture and Leadership. Process Consultation ...
  • Schultz, M. J. (2002). The dynamics of organizational identity. Humon ...
  • Shattow, T. (1955). "out of blue" Electric Perspectives, Vol. 21No. ...
  • Stevenson, H. R. (1955). New busines ventures and the entrepreneur. ...
  • Stoner, J. F. (1995). Management. New York: Prentice-Hal Publishers. ...
  • Sun, S. (2005. Organizational Culture and Its Themes. international Journal ...
  • Syrett, M. a. (1991). "The art of conjuring ideas". Director, ...
  • Tesluk, P. f. (1991). "Influences of organizational culture andclimate on ...
  • Thompson, J. (2002). The world of the social entrepreneur. The ...
  • TUSHMAN, M. L., & O'REILLY, C. (1991). Winning through innovation:a ...
  • Wagner, R. E. (1966). Pressure Groups and Political Entrepreneurs: A ...
  • Weerawa rdena, _ a. (2006. Investigating social entrepreneu rship: a ...
  • West, M. A. (1990. Innovation at work. InM. A. Farr, ...
  • zahra, s.. (1999). ."corporate entrepreneu rship: knowledge and competence development'. ...
  • zampetakis, L. a. (2001). Entrepreneurial behavior _ the Greek public ...
  • zerbinati, S. a. (2005). E ntrepreneu rship in the public ...
  • نمایش کامل مراجع