تاثیر عدالت سازمانی بر فضایل اخلاقی کارکنان

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 400

فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

FINMGT05_153

تاریخ نمایه سازی: 6 اردیبهشت 1396

چکیده مقاله:

هدف پژوهش حاضر، بررسی تاثیر عدالت سازمانی بر فضیلت سازمانی و بررسی ارتباط میان ابعاد عدالت سازمانی با فضیلت سازمانی می باشد. فضیلت سازمانی از مفاهیمی است که در نهایت موجب توانمندی و تعالی کارکنان و سازمان می شود در نتیجه توجه به زیرساخت هاو عوامل موثر بر فضیلت سازمانی مهم تلقی می شوند. عدالت سازمانی دارای ابعاد متفاوتی می باشد و برای تشریح و تفسیر نقش انصاف درمحیط کار به کار گرفته می شود. به منظور انجام این تحقیق به مرور مطالعات انجام شده در این زمینه می پردازیم. نتایج تحقیق نشان داد عدالت سازمانی و ابعاد آن به طور کلی می تواند تغییرات فضیلت سازمانی را تبیین کند. همچنین نتایج تحقیق نشان داد توجه و تاکید بر ابعاد عدالت سازمانی موجب می شود افراد ساختار سازمانی را بپذیرند و به قوانین و مقررات سازمان احترام بگذارد و در راه منافع سازمان و حمایت و دفاع از منابع سازمانی فداکاری کنند و همچنین در اداره امور سازمان مشارکت فعال داشته باشند

نویسندگان

بهروز نجاتی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت مالی دانشگاه یزد

محمدجواد برزنونی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت مالی دانشگاه یزد

داریوش دموری

استادیار گروه حسابداری و مالی دانشگاه یزد

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • زهرا، خزاعی، "اخلاق فضیلت‌مدار"، مجله‌نامه مفید، شماره 28، ص 41 ...
  • خدامی، سهیلا و اصانلو، بهاره؛ "فصلنامه اخلاق در علوم و ... [مقاله ژورنالی]
  • Justice at 4ه 8. Colquitt, J. A., Conlon, D.E., Wesson, ...
  • هولمز، رابرت. ال. "مبانی فلسفه اخلاق". ترجمه مسعود علیا. چاپ ...
  • شیروانی، علی، پژوهشگاه فرهنگ و اندیشه اسلامی، چاپ اول، تهران، ...
  • مصباح، محمدتقی، انتشارات موسسه آموزشی و پژوهشی امام خمینی، چاپ ...
  • مصباح، محمدتقی، انتشارات موسسه آموزشی و پژوهشی امام خمینی، چاپ ...
  • سیدجوادین، سیدرضا، فراحی، محمدمهدی و طاهری عطار، غزاله (1387)، " ...
  • نعامی، زهرا و شکرشکن، حسین(385 1)، " بررسی رابطه ساده ...
  • بهاری‌فر، علی و جواهری‌کامل، مهدی(1389)، " بررسی پیامدهای ارزشهای اخلاقی"، ...
  • رضاییان، علی و میرزاده، لیلا(1389)، " بررسی تاثیر برداشت کارکنان ... [مقاله ژورنالی]
  • Charles Manz, _ The Virtuous Organization", p. 2. ...
  • Smit, _ C omprehensive Ethical theory, comprehensive paper presented in ...
  • Michalski, J.R. _ Retention in the nursing profession: A study ...
  • Greenberg, J. (1990). _ Organizational justice: Yesterday", today and tomorrow ...
  • Cropanzano, R. and Greenberg, J. (1997), "Progress in organizational justice ...
  • Bertland A.، 0Virtue ethics in business and the capabilities approach". ...
  • McLaughlin BP. _ _ Supervenience, Encyclopedia of the Social and ...
  • Lyons D. _ Mills Utilitarianism Rowman & Littlefield? 1997, pp. ...
  • Arjoon S. _ theory as a dynamic theory of business". ...
  • Bright. D., Bradley. A., Kanov. J. (2013).، TReconsidering virtues: differences ...
  • Gowri, A. (2007), _ Corporate Virtue", Journal of Business Ethics. ...
  • Katozian, naser . (2008), _ and human law", journal of ...
  • Lambert, Eric. (2003). _ impact of organizational justice on correctionl ...
  • Staley, Andrew Blair & Dastoor, Barbara& magner, nace. R &stolp, ...
  • Anderson, Denise, M. _ shinew, Kimberly j .(2003).: Gender equality ...
  • Lambert, E. G.; Hogan, N. L, & Griffin, M. L. ...
  • . Charash, V.C & Spector, P.E. (2001), _ The Role ...
  • Robbins, S.P. (2001), : Organizational Behavior", New Dehli. Prentice Hall, ...
  • Dowall, A. & Fletcher, C, (2004) ;:Employee development : an ...
  • DeConinck, J. B. (2010). "The effect of organizational justice, perceived ...
  • Halil & Tanova, cem, (2009), _ investigation of the role ...
  • Sitter, Victoria. L. (2003) , _ Communic ation style _ ...
  • Rock, Sylvia. G & shanock, Linda. R (2006), _ Org ...
  • Cameron. K.S., Bright. D., Caza. A. (2004). Exploring the relationship ...
  • .Rego. _ Riberiro. N., Cunha. M.P. (2010).: Perception of organizational ...
  • Gavin. J., Mason. R. (2004). _ The virtuous organization: the ...
  • Goodman, P. S., & Friedman, A. (1971). _ examination of ...
  • نمایش کامل مراجع