بررسی مولفه های سازمان یادگیرنده و تاثیر آن بر نوآوری سازمانی
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,180
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
FINMGT05_243
تاریخ نمایه سازی: 6 اردیبهشت 1396
چکیده مقاله:
با توسعه دانش، فناوری و گسترش حیطه های کسب و کار، بنگاههای اقتصادی گسترش یافته و به محیطی رقابتی و پر از چالش تبدیل گردیده است و در این اثناء، پارادایم های جدیدی ظاهر شده که بقاء را برایبسیاری از بنگاه ها، شرکت ها و سازمان ها مشکل و دشوارساخته اند . در چنین محیطی طبیعی است که امتیازهای رقابتی در جریان یادگیری و آموزش در سطح کارکنان و سازمان مطرح شود . در این پژوهش به منظور بررسی ارتباط بین خلاقیت و سازمان یادگیرنده مدارس طور تصادفی انتخاب و از پرسشنامه خلاقیت و سازمان یادگیرنده استفاده شد و نتایج نشان داد که بین خلاقیت و سازمان یادگیرنده رابطه معناداری وجود دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
رویا صدیقی
مدرس دانشگاه پیام نور
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :