ارایه چارچوب ارزیابی عملکرد مدیریت دانش KM2

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,265

فایل این مقاله در 19 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

IICMO02_104

تاریخ نمایه سازی: 19 خرداد 1396

چکیده مقاله:

این مقاله به صورت مطالعه موردی و گردآوری چندین مقاله با هدف ارایه چارچوب و ارزیابی عملکرد مدیریت دانش( KM2 ) می باشد.در این مطالعه چارچوب مدیریت یکپارچه برای گسترش قابلیت های سازمانی توسعه داده می شود این چارچوب متشکل از 4جزء می باشد : شامل دانش سازمانی، کارکنان دانشی، مدیریت و فرایند دانش و فناوری اطلاعات می باشد. فناوری های اجتماعی به عنوان تکنولوژی برای هر پایه اجتماعی مورد استفاده قرار می گیرند که شامل سخت افزار (رسانه های ارتباطی سنتی )، نرم افزار اجتماعی(مجهز به اینترنت) و رسانه های اجتماعی (ابزار شبکه های اجتماعی) هست. مدیریت دانش بر روی همکاری تمرکز می کند.هدف از این مقاله بررسی مدیریت دانش در نتیجه استراتژی های مدیریت دانش در حال تغییر بر همکاری با استفاده از شبکه هایاجتماعی شرکت بر همکاری تمرکز می کند.

نویسندگان

فاطمه خدابخشی

دانشجوکارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات پردیس فارابی دانشگاه تهران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • الهی، شعبان(1378)، " مثلث عملکرد سازمانی"، مجموعه مقالات دومین جشنواره ...
  • دی بات، گانب. مدیریت دانش در سازمان هابررسی تاثیر متقابل ...
  • حمزه ای، بهاره .(2012)، 22 ارائه چارچوبی برای طراحی و ...
  • Alavi, M. and Leidner, D.E. (1999), "Knowledge management systems: issues, ...
  • benefits", Com munications of AIS, Vol. I No. 2es, p. ...
  • Ardichvili, A. (2003), "Motivation and barriers to participation in virtual ...
  • B andyopadhyay، Somprakash & Bardhan، Arina & Dey، Priyadarshini & ...
  • Bebensee, T., Helms, R. and Spruit, M. (2012), "Exploring web ...
  • Berthon, P.R., Pitt, L.F., Plangger, K. and Shapiro, D. (2012), ...
  • Bharati، Pratyush & Zhang، Wei & Chaudhury، Abhijit _ (2015), ...
  • Bharati, P., Zhang, C. & Chaudhury, A. (2014), "Social Media ...
  • Cao، Xiongfe & Guo، Xitong & Liu، Hefu & Gu، ...
  • Chaudhury، Abhijit & Zhang، Wei & Bharati، Pratyush . (2015), ...
  • Cross, R., Parker, A., Prusak, L. and Borgatti, S.P. (2001), ...
  • E. O'LEARY، DANIEL.(2014)، _ KNOWLEDG MANAGEM ENT AND ENTERPRISE SoClAL ...
  • Farkas, M. G. (2007). Social software in libraries: building collaboration, ...
  • Ganley, D., & Lampe, C. (2009). The ties that bind: ...
  • Gao, X., Xu, L., Wang, X., Li, Y., Yang, M., ...
  • Grudin, J. (2006), "Enterprise knowledge management and emerging technologies, Proceedings ...
  • Hanna, R., Rohm, A. and Crittenden, V.L. (2011), "We=re all ...
  • Harden, G. (2012). Knowledge sharing in the workplace: a social ...
  • Hislop, D. (2009), Knowledge Management in Organizations, Oxford University Press, ...
  • Hofstede, G. (2001), Culture's Conseq uences: Comparing Values, Behaviors, Institutions ...
  • Hsu, C.-L. and Lin, J.C.-C. (2008), "Acceptance of blog usage: ...
  • Jalonen، Harri.(2014)، " A framework for dealing with fundamental knowledge ...
  • Michelle، Liu 8 Pramila، Rao , (2015), "A comparative perspective ...
  • McFadyen, M. A., & Cannella Jr, A. A. (2004). Social ...
  • Pirkkalainen، Henri& M. Pawlowsk. Jan . (2014)، :Global social knowledge ...
  • Ray , Deepa. (201 4), "Overcoming cross-culturl barriers to knowledge ...
  • Tay Pei Lyn, G. (2009), ،Wikis as a knowledge management ...
  • Tsai, W., & Ghoshal, S. (1998). Social capital and value ...
  • Yew Wong، Kuan.(2005) Industrial Management & DataSystems، Vol. 105 No. ...
  • Rub enste in-Montano، B & Liebowitz، J & Buchwalter، J ...
  • Sharratt, M. and Usoro, A. (2003), _ 'Understanding knowledge -sharing ...
  • Yu, T.-K., Lu, L.-C. and Liu, T.-F. (2010), "Exploring factors ...
  • نمایش کامل مراجع