آسیب شناسی فساد اداری در ایران و ارایه راهکارهای ارتقاء سلامت آن

فساد پدیده ای است که کم و بیش در کلیه کشورهای جهان وجود دارد و مطالعات تاریخی حاکی از آن است که فساد در جوامع انسانی قدمتی به اندازه طول تمدن بشر دارد و باعث نابسامانی های بسیاری برای جوامع شده و جنگ های پی در پی و خشونت های بسیاری در پی داشته است.فساد در کنار بقیه مسایل از عوامل مهم فروپاشی تمدن ها بوده است و باعث کاهش اثربخشی دولتها در انجام امور شده و اعتقاد و ارزش های اخلاقی جامعه را متزلزل می کند و در عرصه های گوناگونی این فساد بروز پیدامی کند که از جمله این عرصه ها ،عرصه اداری است.با توجه به اینکه یکی از علل مهم ترویج فساد اداری ضعف ایمان به خدا و معنویت بوده بنابراین تقویت مبانی دینی یکی از مهمترین روش های کنترل وکاهش فساد اداری می باشد.فساد اداری به معنی استفاده غیرقانونی از قدرت دولتی برای نفع شخصی است به عبارت دیگر،اجرای قانون مورد سوء استفاده قرار می گیرد ومتداول شدن آن به دو قرن 19 و 20 بر می گردد.بنابراین مقابله با فساد در عرصه اداری ضرورتی جدی است.امروزه سلامت اداری به عنوان تنها رویکرد برخورد با فساد اداری مورد توجه قرار گرفته است و علاوه بر سازمان ها ودستگاه های نظارتی ستادی تحت عنوان ستاد ارتقاء سلامت نظام اداری ومقابله با فساد زیر نظر معاون اول رییس جمهور ایجاد شده است که وظایف و اهدافی نظیر کنترل و کاهش فساد و سالم سازی مجموعه دستگاه ها را به عهده دارد.در این پژوهش ابتدا موضوع فساد مورد بحث قرار گرفته و سپس به عوامل اداری وحقوقی موثر در ایجاد فساد اشاره می شود ودر پایان نیز راهکارهای مبارزه با فساد اداری و ارتقاء سلامت آن مورد تحلیل قرار می گیرد