بررسی تاثیر هوش عاطفی بر عملکرد مدیران( مطالعه موردی بروی 100 شرکت برتر ایران)
محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی مدیریت
سال انتشار: 1384
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 3,383
فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IRIMC03_042
تاریخ نمایه سازی: 28 دی 1387
چکیده مقاله:
امروزه نظریه هوش عاطفی به تبع بالا رفتن ارزش ارتباطات انسانی، رشد بالایی را داشته و یکی از مباحث پر طرفدار برای سازمان ها و شرکت های تجاری می باشد. هوش عاطفی به عنوان یکی از مهم ترین مهارت های انسانی نقش مهمی را در موفقیت مدیران ایفا می کند مخصوصا در قرن حاضر که شاهد تغییرات چشم گیری نیز در دنیای تجارت و کسب و کار می باشیم. درک موقعیت استراتژیک کنونی فقط از توان مدیران خلاق و با هوش عاطفی بالا مقدور است، از این رو هوش عاطفی اهمیت دو چندانی پیدا کرده و جایگاه خود را در بیشتر از این در آینده باز خواهد نمود.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
لیدا صفیر مرادلو
کارشناس سیستم های انگیزشی و رفتار سازمانی سازمان گسترش و نوسازی صنایع