آسیب شناسی سیستم مدیریت مدیران و استراتژی های بهبود آن
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 636
فایل این مقاله در 27 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JMSD-24-77_001
تاریخ نمایه سازی: 2 آبان 1396
چکیده مقاله:
در پیشروی سازمان ها به سوی تغییر و بهبود، آسیب شناسی سازمانی مسیله ای بسیار مهم است. این تحقیق با هدف آسیب شناسی سیستم مدیریت و مدیران در معاونت مالی و اداری وزارت بازرگانی و شناسایی نقاط قوت و ضعف آن در این دو حوزه شکل گرفت. بر اساس ادبیات موجود 20 عامل در حوزه مدیران و 9 عامل در حوزه سیستم مدیریت شناسایی شد. تعداد 32 پرسشنامه از نمونه ای آماری برگرفته از جامعه کارشناسان و خبرگان معاونت جمع آوری شد. در تحلیل داده های گردآوری شده به کمک ابزار پرسشنامه در نرم افزار SPSS، نرمالیتی شاخصها در هر حوزه با آزمون کولموگروف- اسمیرنوف و میزان اهمیت شاخص های نرمال با آزمون t استیودنت مورد بررسی قرار گرفت. همچنین از آزمون فریدمن به منظور رتبه بندی عوامل بهره گرفته شد. نتایج نشان داد در حوزه مدیران، اشتیاق به کار، انگیزه و تمایل به انجام کار و در حوزه سیستم مدیریت، اطلاع مدیران از سیاست ها بالاترین رتبه را در میان شاخص های هر گروه کسب نمود. لازم به ذکر است که مقاله حاضر براساس پژوهشی مستقل در موسسه مطالعات و پژوهش های بازرگانی انجام شده است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
وحید ناصحی فر
استادیار دانشگاه علامه طباطبایی
یاسمن گیاهی
کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی، دانشگاه علامه طباطبایی