پیش بینی بهره وری نیروی انسانی و بررسی تاثیر آن در نحوه ی عملکرد پروژه

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 412

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_SJCE-31-1_024

تاریخ نمایه سازی: 23 دی 1396

چکیده مقاله:

میزان بهره وری نیروی انسانی تحت تاثیر مجموعه یی از عوامل و فاکتورهای اثرگذار استف که دارای تعاملات پیچیده یی با یکدیگر هستند. در این نوشتار ابتدا نحوه ی تاثیر فاکتورهای مختلف اثرگذار در میزان بهره وری با در نظر داشتن ارتباطات پیچیده ی موجود بین این فاکتورها شبیه سازی و مدل کیفی بهره وری ساخته شده است در ادامه، اطلاعات لازم برای کمی سازی مدل شبیه سازی توسعه داده شده، برای یک پروژه ی انبوه سازی مسکن مهر جمع آوری شده است با استفاده از مدل شبیه ساز توسعه داده شده، می توان آثار مستقیم و بهره وری نیروی انسانی در عملکرد پروژه برحسب هزینه، زمان، و کیفیت انجام پروژه ارزیابی شده است در نهایت، می توان با شناسایی فاکتورها و عواملی که باعث کاهش بهره وری می شوند، عملکرد پروژه را بهبود داد.

کلیدواژه ها:

بهره وری نیروی انسانی ، پویایی سیستم ، شبیه سازی ، پروژه های ساخت

نویسندگان

فرناد نصیرزاده

استادیار گروه مهندسی عمران دانشگاه پیام نور تهران

پویا نوجه دهی

کارشناسی ارشد دانشکده ی فنی و مهندسی ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران