امکان سنجی عوامل موثر بر اثربخشی آموزش و نیازهای آموزشی پرسنل سازمان منطقه آزاد قشم

هدف این تحقیق امکان سنجی عوامل موثر بر اثربخشی آموزش و نیازهای آموزشی پرسنل سازمان منطقه آزاد قشم بوده، جامعه آماری پرسنل سازمان منطقه آزاد قشم به تعداد 129 نفر به روش تصادفی ساده و با استفاده از فرمول کوکران پرسشنامه ها در اختیار85 نفر نمونه قرار گرفت .آزمودنی ها به دو پرسشنامه ی اثربخشی دوره های آموزش مدل کریک پاتریک ، پرسشنامه ی نیاز سنجی محقق ساخته پاسخ دادند. برای تحلیل داده ها از آزمون t استفاده شد.یافته های پژوهش نشان داد که بعد آموزش، بعد یادگیری، بعد نتایج و بعد رفتار با 0/005> p بر اثربخش آموزش کارکنان منطقه آزادقشم موثر هستند. همچنین یافته های پژوهش نشان داد که بعد دانش و اطلاعات حرفه ای و تخصصی، بعد مهارت ها و تکنیک های شغلی و بعد زمینه های مورد نیاز آموزش با P<0/005 بر نیازهای آموزشی کارکنان منطقه آزادقشم موثرهستند.با توجه به یافته های پژوهش پیشنهاد می گردد با برگزاری دوره های آموزشی مناسب با نیازهای کارکنان زمینه ارتقاء کارکنان مناطق فراهم گردد.