بسترهای فقهی امنیت شغلی در فرهنگ دینی
محل انتشار: چهارمین کنگره بین المللی فرهنگ و اندیشه دینی
سال انتشار: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 428
فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICCRT04_185
تاریخ نمایه سازی: 30 شهریور 1397
چکیده مقاله:
آموزه های فرهنگ دینی همواره نقشی مهم و اساسی در سازماندهی و بهینه سازی روابط کاری، کارگر و کارفرما ایفامی کند. نگاه فقه به امنیت شغلی و تبیین آیات قرآن کریم ومفاهیم دینی مرتبط با مقوله امنیت شغلی می تواند به عنوانطریقی روش مند و کارا در ترسیم سازوکار فرهنگ دینی در تامین امنیت شغلی و تطبیق آن بر مباحث حقوقی و بالاخصحقوق کار مورد توجه قرار گیرد؛ به ویژه آنکه تامین امنیت شغلی در ابعاد مختلف مورد توجه فقه قرار گرفت که از جملهآن نقش قراردادهای شغلی، مدت قرارداد، مزد و رضایت شغلی، بیمه، تامین اجتماعی و قوانین اخراج کارگر می باشد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
فاطمه قدرتی
استادیار گروه الهیات دانشگاه یاسوج
ایوب نوراللهی فرادنبه
دانشجوی سطح ۴ فقه و اصول حوزه علمیه قم و دانشجوی دکتری دانشگاه باقر العلوم