بسترهای فقهی امنیت شغلی در فرهنگ دینی

سال انتشار: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 428

فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICCRT04_185

تاریخ نمایه سازی: 30 شهریور 1397

چکیده مقاله:

آموزه های فرهنگ دینی همواره نقشی مهم و اساسی در سازماندهی و بهینه سازی روابط کاری، کارگر و کارفرما ایفامی کند. نگاه فقه به امنیت شغلی و تبیین آیات قرآن کریم ومفاهیم دینی مرتبط با مقوله امنیت شغلی می تواند به عنوانطریقی روش مند و کارا در ترسیم سازوکار فرهنگ دینی در تامین امنیت شغلی و تطبیق آن بر مباحث حقوقی و بالاخصحقوق کار مورد توجه قرار گیرد؛ به ویژه آنکه تامین امنیت شغلی در ابعاد مختلف مورد توجه فقه قرار گرفت که از جملهآن نقش قراردادهای شغلی، مدت قرارداد، مزد و رضایت شغلی، بیمه، تامین اجتماعی و قوانین اخراج کارگر می باشد.

کلیدواژه ها:

امنیت شغلی ، رضایت شغلی ، قواعد فقهی قراردادهای کاری ، فرهنگ دینی

نویسندگان

فاطمه قدرتی

استادیار گروه الهیات دانشگاه یاسوج

ایوب نوراللهی فرادنبه

دانشجوی سطح ۴ فقه و اصول حوزه علمیه قم و دانشجوی دکتری دانشگاه باقر العلوم