بررسی رابطه بیش اطمینانی مدیران بر مسیولیت پذیری اجتماعی و عملکرد در شرکت ×های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

هدف از این پژوهش، بررسی رابطه بیش اطمینانی مدیران بر مسیولیت پذیری و عملکرد در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادارتهران است. در این مطالعه داده های مربوط به 600 سال- شرکت به صورت ترکیبی و برای دوره زمانی 1390 تا 1395 و با استفاده از رگرسیون تلفیقی مورد تجزیه وتحلیل قرارگرفته است. داده های لازم برای تحقیق از دو روش استفاده خواهد شد برای مبانی نظری از روش کتابخانه ای و برای به دست آوردن داده ها از نرم افزار ره آورد نوین استفاده گردید. در این پژوهش بیش اطمینانی مدیران متغیر مستقل تحقیق و مسیولیت پذیری و عملکرد به عنوان متغیر های وابسته این تحقیق می باشند و از سه متغیر اهرم مالی، نوع اظهار نظر، اخبار خوب و بد و اندازه شرکت به عنوان متغیر های کنترلی استفاده گردیده است. نتایج حاصل از این پژوهش نشان می دهد : که رابطه مثبت و معنا داری بین بیش اطمینانی مدیران و عملکرد شرکت و مسیولیت پذیری اجتماعی وجود دارد لذا پیشنهاد می گردد در انتخاب مدیران به ویژگی های شخصیتی آنها توجه گردد زیرا این ویژگی های می تواند در انجام تصمیم گیری ها و ارزش و اعتبار شرکت در آینده تاثیر گذار باشد و نتایج به دست آمده هم سو با مبانی نظری مطرح شده می باشد.