تعدیل در قراردادهای اداری

تعدیل در قرارداد یکی از موضوعات مهم و بحث انگیز قواعد عمومی قرارداده است که در حقوقاداری برخی کشورها، به ویژه فرانسه، در قراردادهای اداری، برخلاف قراردادهای خصوصی، بهعلت طولانی مدت بودن این نوع قراردادها و شرایط خاص انعقاد آنها و به منظور تامین منافععمومی پیش بینی شده است. اما در نظام حقوقی ایران جز در موارد اندک و استثنایی موردپذیرش قرار نگرفته است. یکی از این موارد، پیش بینی تعدیل بهای پیمان در قراردادهایپیمانکاری دولتی به صورت قراردادی و قانونی است. پیش بینی تعدیل در این نوع قراردادها باتوجه به فقدان نظام جامع قراردادهای اداری در حقوق اداری ایران و نامشخص بودن جایگاهعامل اصلی پیدایش تعدیل در قراردادهای اداری، یعنی نظریه امور غیرقابل پیش بینی در ایننظام حقوقی، بحث انگیزتر است که ابعاد آن در این مقاله بررسی می شود.