ظرفیت ها و موانع اتحادیه اروپا در ایجاد تعهدات مستقیم حقوق بشری برای شرکتهای فراملی

امروزه افزایش نقش و ظرفیت شرکت های فراملی از یکسو و عدم پاسخگویی آنها از سویدیگر سبب شده است که امکان نقض حقوق بشری از سوی این شرکتها به یکی از دغدغه هایمدافعان حقوق بشر تبدیل شود. تجربه ناموفق دولت های ملی به ویژه دولت های در حال توسعهدر جلوگیری از نقض حقوق بشر از سوی این واحدهای اقتصادی قدرتمند سبب شد که موضوعایجاد و اعمال تعهدات مستقیم حقوق بشری برای این شرکتها به کمک نظام حقوق بین المللو نظام های منطقه ای مطرح شود. اتحادیه اروپا به سبب برخورداری از ویژگی منحصر به فردتوان قاعده گذاری مستقیم برای شرکت ها و التزام قطعی به تعهدات حقوق بشری از قابلیت هایفراوانی برای پیشگامی در این مسیر برخوردار است. در این مقاله با استفاده از روش تحلیلی توصیفی ظرفیت های این سازمان به منظور ایجاد تعهدات مستقیم حقوق بشری برایشرکت های فراملی و همچنین موانع موجود در این مسیر بررسی می شود.