بازگشت سرمایه (ROI) دوره ی آموزشی آشنایی با تاپ درایو در شرکت ملی حفاری ایران

سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 743

فایل این مقاله در 27 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

THCD05_019

تاریخ نمایه سازی: 6 بهمن 1397

چکیده مقاله:

هدف اصلی پژوهش حاضر، ارزشیابی میزان اثربخشی دوره های آموزش ضمن خدمت فنی و مهارتی شرکت ملیحفاری ایران بر اساس مدل ارزشیابی بازگشت سرمایه (ROI) جک فیلیپس بود. از بین دوره های آن شرکت با توجه بهمجموع شرایط و به طور هدفمند دوره ی آموزشی آشنایی با تاپ درایو انتخاب شد. این دوره برای 35 نفر طراحی شده بودکه در نهایت فقط 21 نفر در آن مشارکت داشتند. روش تحقیق از نوع ارزیابی اثربخشی بود و برای گردآوری اطلاعات ازابزارهای متنوعی مانند پرسشنامه، چک لیست، مصاحبه، اسناد و مدارک و غیره استفاده شد. نتایج این تحقیق نشان می دهدکه مطابق نظر مشارکت کنندگان و سرپرستان آنها و بررسی اسناد و مدارک، این دوره آموزشی در همه سطوح از قبیلرضایت کارکنان، عملکرد سازمانی و برگشت سرمایه اثربخش بوده است. مبلغ (161.400.000) ریال صرف دوره یآموزشی آشنایی با تاپ درایو شده است. با محاسبه ی نرخ هزینه و فایده (BCR) و بازگشت سرمایه (ROI)،(199.940.000) ریال سود نصیب شرکت شده که بیانگر آن است علاوه بر برگشت سرمایه ای که صرف این دوره شده به ازای هر نفر شرکت کننده مبلغ (38.540.000) ریال نیز سود خالص عاید این سازمان شده است.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

حمید فرهادی راد

کارشناسی ارشد آموزش و بهسازی منابع انسانی دانشگاه شهید بهشتی

یدالله فرهادی راد

عضو هیات علمی دانشگاه شهید چمران

سعید اندرز

دانش آموخته کارشناسی ارشد آموزش و بهسازی سازمانی