بررسی تاثیر ابعاد رهبری معنوی بر خلاقیت کارکنان (مطالعه موردی: شرکت صنعت نفت و گاز پرشیا تهران)

هدف اصلی پژوهش حاضر تعیین و بررسی رابطه بین ابعاد رهبری معنوی و خلاقیت کارکنان شرکت صنعت نفت و گاز پرشیا شهر تهران بود، پژوهش به روش توصیفی (همبستگی) انجام شد و تعداد 63 نفر از کارکنان براساس جدول مورگان و به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای به عنوان نمونه آماری پژوهش انتخاب شدند و به همین منظور پرسشنامه ها در جامعه آماری توزیع شد که تعداد 63 پرسشنامه به محققین عودت داده شد. تجزیه و تحلیل داده های پژوهش با استفاده از نرم افزار spss نسخه 25 انجام شد. برای رهبری معنوی از پرسشنامه فرای استفاده شد که ضریب آلفای کرونباخ آن 0/9 بود. ابزارهای مورد استفاده در این پژوهش شامل دو مقیاس: الف) ابعاد رهبری معنوی ب) خلاقیت کارکنان بود یافته های حاصل از تحقیق نشان داد که بین رهبری معنوی و خلاقیت کارکنان رابطه معناداری وجود دارد./