اثربخشی الگوی چند محوری شفیع آبادی بر مهارت های ارتباطی پرسنل مراکز کاشت مو

پژوهش حاضر باهدف بررسی اثربخشی الگوی چند محوری شفیع آبادی بر مهارت های ارتباطی پرسنل مراکز کاشت مو انجام شد. روش این پژوهش نیمه آزمایشی با پیش آزمون و پس آزمون و گروه کنترل بود. جامعه آماری کلیه پرسنل مراکز کاشت موی شهر شیراز بودند. نمونه گیری به شیوه خوشه ای انجام شد ابتدا شهر شیراز به دو ناحیه شمالی و مرکزی ( دو ناحیه که اکثر مراکز کاشت مو در آن دو ناحیه قرار دارد) تقسیم شدند. سپس به تصادف دو مرکز کاشت مو از ناحیه شمالی و دو مرکز از ناحیه مرکزی شهر شیراز انتخاب شدند و پرسنل کاشت مو آن مراکز به پرسشنامه های مهارت های ارتباطی پاسخ دادند و از بین گروهی که نمره کمتری می گیرد 15 نفر از ناحیه شمالی و 15 نفر از ناحیه مرکزی انتخاب شدند و به تصادف یکی از ناحیه ها در گروه گوا و دیگری در گروه آزمایش جایگزین شدند. سپس گروه آزمایش 7 جلسه 2 ساعته آموزش براساس الگوی چند محوری دریافت کردند و در گروه گواه مداخله ای صورت نگرفت . پس آزمون اجرا و یکماه بعد پیگیری انجام شد و داده ها با روش های آماری مناسب تجزیه و تحلیل شدند.نتایج نشان داد که الگوی چند محوری شفیع آبادی بر مهارت ارتباطی پرسنل مراکز کاشت مو در شیراز تاثیر معنادار داشته و این تاثیر در طول زمان پایدار بوده است.