مطالعه عوامل موثر بر پیاده سازی نوآوری و بررسی آن به صورت کاربردی

با توجه به اهمیت روز افزون نوآوری و لزوم استفاده آن در مراکز و سازمان های مختلف و با در نظر گرفتن اهمیت پیاده سازی نوآوری ، در این مقاله به بررسی مقوله پیاده سازی نوآوری پرداخته و عوامل موثر بر آن را مورد مطالعه اجمالی قرار داده شده است.در بخش کاربردی، مساله مورد پژوهش در این تحقیق بررسی میزان موفقیت درپیاده سازی اتوماسیون اداری به عنوان نوآوری در یکی از دانشگاه های دولتی شهر تهران با در نظر گرفتن عوامل موثر بر پیاده سازی نوآوری بوده است که آیا بین عوامل موثر در پیاده سازی نوآوری و موفقیت این دانشگاه در پیاده سازی اتوماسیون اداری به عنوان نوآوری رابطه معنی دار وجود دارد یا خیر.جامعه آماری این پژوهش را کارکنان دانشگاه که بیشترین استفاده را از اتوماسیون اداری دارند، تشکیل میدهند .پرسشنامه شامل 24 سوال بوده که پس از تشخیص نرمال بودن داده ها، نتایج با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون تجزیه و تحلیل شد و سپس فرضیاتی که معنادار بودند، توسط آزمون رگرسیون مورد تجزیه وتحلیل قرار گرفتند.نتایج نشان داد که عوامل فردی و ویژگی های نوآوری رابطه معنا داری با موفقیت در پیاده سازی اتوماسیون اداری داشته اند و علیرغم همبستگی ضعیف بین عوامل اجتماعی و سازمانی با موفقیت در پیاده سازی اتوماسیون اداری به این نتیجه رسیده شد که این نوآوری (اتوماسیون اداری) به طور کلی از دید همه عوامل فوق الذکر توامان با موفقیت نسبی در این دانشگاه پیاده سازی شده است.