بررسی میزان پذیرش اجرای سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی ابری در ایران

سال انتشار: 1398
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 462

فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF و WORD قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

IEMCONF02_048

تاریخ نمایه سازی: 4 شهریور 1398

چکیده مقاله:

سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی یک پایگاه داده و یک برنامه ی کاربردی است که فعالیت های تجاری شرکت ها را یکپارچه کرده و آن ها را تا دستیابی به یک فرایند تجاری منسجم، همراهی می کند. از این رو با توجه به مزایای فراوان آن ها مورد توجه بسیاری از شرکت های بزرگ و سازمان ها قرار گرفته اند. هزینه های بالای پیاده سازی این سیستم ها سبب شده که سازمان های کوچک و متوسط کمتر به استفاده از این سیستم ها روی آورند. از این رو ارائه مدل پذیرش ERP در محیط ابری در شرکت های کوچک و متوسط صنعت به عنوان گامی اولیه جهت پذیرش این تکنولوژی در شرکت های کوچک و متوسط می باشد. بدین منظور در این مقاله بعد از شناسایی متغیرهای تاثیرگذار در پذیرش ERP ابری و ترکیب نظریه های مرتبط با پذیرش نوآوری IT از قبیل چارچوب تکنولوژی- سازمان- محیط(TOE)، مدل پذیرش تکنولوژی(TOM) و مدل اشاعه ی نوآوری(DOI)، ابعاد مدل پیشنهادی توسط خبرگان مورد تایید قرار گرفته و سپس ابعاد تایید شده در شرکت های کوچک و متوسط صنعت IT مورد آزمون قرار گرفت و پس از حذف برخی از متغیرها مدل نهایی ارائه گردید.

کلیدواژه ها:

برنامه ریزی منابع سازمانی ، برنامه ریزی منابع سازمانی ابری ، رایانش ابری ، مدل های پذیرش فناوری

نویسندگان

علیرضا قاسمی

کارشناسی ارشد، دانشکده مهندسی صنایع و سیستم ها، دانشگاه تربیت مدرس، تهران، ایران

سیدکمال چهارسوقی

دانشیار، دانشکده مهندسی صنایع و سیستم ها، دانشگاه تربیت مدرس، تهران، ایران