بررسی نقش مدیریت دانش در افزایش نوآوری سازمانی
محل انتشار: اولین همایش ملی مدیریت
سال انتشار: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,347
فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MOELMI01_066
تاریخ نمایه سازی: 25 تیر 1389
چکیده مقاله:
از آنجایی که قرن حاضر نوید بخش تغییر و تحولات پیچیدگی و رقابت بسیار در دنیای کسب و کار است هرسازمانی نیازمند بهبود مستمر و یا بنیادی برای دستیابی به رشد و مزیت رقابتی است لذا رهبران سازمان های امروزی باید نوآوری را به مانند کیفیت و بهره وری و نیز به عنوان یک اصل راهبردی در سراسر یک سازمان نهادینه سازند. یکی از فاکتورهایی که میتواندبه افزایش نوآوری در سازمان ها کمک نماید مدیریت دانش است در قرن بیست و یکم سازمانی که در مدیریت موثر دانش موفق نشود در توسعه و رشد فعالیتهای خود با مشکل روبر و خواهد شد. امروزه تمامی سازمان های کوچک و بزرگ نیازمند پیاده سازی مدیریت دانش در خود هستند. تا از گردونه رقابت عقب نمانند. با توجه به اهمیت موضوع هدف این مقاله بررسی نقش مدیریت دانش در نوآوری است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سعید سعیدا اردکانی
یزد صفائیه دانشگاه یزد دانشکده اقتصاد مدیریت و حسابداری
سیدمحمود زنجیره چی
یزد صفائیه دانشگاه یزد دانشکده اقتصاد مدیریت و حسابداری
امیررضا کنجکاومنفرد
یزد صفائیه دانشگاه یزد دانشکده اقتصاد مدیریت و حسابداری
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :