سمتهای علمی و اجرایی در دانشگاهها و مراکز علمی کشور
سمتهای علمی و اجرایی در مجلات و ژورنالهای معتبر ایران
سمتهای علمی و اجرایی در کنفرانس ها و نشستهای معتبر ایران
- دبیر علمی ششمین کنفرانس بین المللی تحولات نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری(1402)
- دبیر علمی چهارمین کنفرانس بین المللی نوآوری در مدیریت کسب و کار و اقتصاد(1402)
- دبیر علمی سومین کنفرانس بین المللی نوآوری در مدیریت کسب و کار و اقتصاد(1401)
- دبیر علمی پنجمین کنفرانس بین المللی سالانه تحولات نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری(1401)
- دبیر علمی چهارمین کنفرانس بین المللی سالانه تحولات نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری(1400)
- دبیر علمی دومین کنفرانس بین المللی نوآوری در مدیریت کسب و کار و اقتصاد(1399)
- عضو کمیته علمی - هیات داوران دومین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش، بلاکچین و اقتصاد(1399)
- ریاست افتخاری کنفراس سومین کنفرانس بین المللی تحولات نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری(1398)
مقالات بین المللی خارج از کشور
مقالات کنفرانسهای داخلی
- آیا عامل تقسیم بندی میتواند باعث اثربخشی محتوای آموزش الکترونیکی شود؟ (مطالعه موردی کارکنان فروشگاه زنجیره ای هفت) ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی دانش و فناوری حقوق و علوم انسانی ایران (1401)
- عوامل موثر بر کارآفرینی فناورانه در شرکت های دانش بنیان حوزه الکترونیک و مخابرات ارائه شده در سومین کنفرانس ملی مدیریت بازرگانی، کارآفرینی و حسابداری ایران (1401)
- ارائه مدل ارزیابی عملکرد محققین در مراکز صنعتی صنایع دفاعی وزارت دفاع ج.ا.ایران ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی چالش ها و راهکارهای نوین در مهندسی صنایع و مدیریت و حسابداری (1400)
- بررسی تاثیر سبک های تفکر شهودی بر خلاقیت ارائه شده در پنجمین کنفرانس بین المللی چشم اندازهای نوین در مدیریت، حسابداری و کارآفرینی (1400)
- ارائه الگوی مدیریت راهبردی در سازمان های حاکمیتی- کسب و کاری با استفاده از مدل سازی تفسیری-ساختاری ISM : مطالعه موردی: صنعت هوایی جمهوری اسلامی ایران ارائه شده در چهارمین کنفرانس بین المللی سالانه تحولات نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری (1400)
- تفکر شهودی و جایگاه آن در تصمیم گیری ارائه شده در دهمین کنفرانس بین المللی ترفندهای مدرن مدیریت، حسابداری، اقتصاد و بانکداری با رویکرد رشد کسب و کارها (1400)
- طراحی مدل مدیریتی بهینه در کسب و کار های کوچک و متوسط ارائه شده در نهمین کنفرانس ملی اقتصاد،مدیریت و حسابداری (1400)
- عوامل خود مدیریتی مدیران استراتژیک با رویکرد ارتقاء توان آینده نگری مدیران در قرآن ارائه شده در اولین همایش قرآن و روانشناسی (1399)
- طراحی و بهینه سازی چرخدنده مغناطیسی برای کاربری در توربین بادی ارائه شده در بیست و ششمین همایش سالانه بین المللی انجمن مهندسان مکانیک ایران (1397)
- طراحی مدل توسعه تامین کنندگان در زنجیره تامین ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و حسابرسی پویا (1397)
- طراحی و بهینه سازی نمونه چرخدنده مغناطیسی با هدف کاربری در توربین بادی ارائه شده در پانزدهمین کنفرانس ملی و چهارمین کنفرانس بین المللی مهندسی ساخت و تولید (1397)
- بررسی عوامل موثر بر تقویت پیوند سازمانی در سازمانهای دولتی و خصوصی ارائه شده در چهارمین همایش بین المللی مدیریت،روانشناسی و علوم انسانی با رویکرد توسعه پایدار (1397)
- بررسی تاثیر کیفیت زندگی کاری بر رفتار شهروند سازمانی ارائه شده در کنفرانس سالانه پارادایم های نوین مدیریت در حوزه هوشمندی (1396)
- پیشران های کیفیت ارتباط و ارتباط بلند مدت با مشتریان ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی دستاوردهای نوین در علوم و تکنولوژی (1396)
- بررسی وضعیت برند کارفرما در یک شرکت فناوری محور با محصولات پیچیده ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی دستاوردهای نوین در علوم و تکنولوژی (1396)
- بررسی نقش کارآفرینی درتوسعه اقتصادی ارائه شده در دومین همایش بین المللی افق های نوین در علوم مدیریت و حسابداری، اقتصاد و کارآفرینی ایران (1396)
- بروز رفتار شهروندی از طریق تقویت برند داخلی و تناسب شغل با شاغل در حوزه سخت مورد کاوی: یک شرکت صنعتی با محصولات پیچیده ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی علوم اجتماعی،تربیتی علوم انسانی و روانشناسی (1396)
- بررسی تاثیر کیفیت زندگی کاری بر رفتار شهروند سازمانی ارائه شده در دومین همایش بین المللی انسجام مدیریت و اقتصاد در توسعه (1396)
- هوشمندی سازمانی و بهره وری نیروی انسانی ارائه شده در کنفرانس بین المللی چالشهای مهندسی ،تکنولوژی و علوم کاربردی (1396)
- ارایه الگوی مفهومی به منظور تحلیل سیاست های حوزه منابع انسانی مورد مطالعه:یک شرکت هلدینگ دولتی ارائه شده در کنفرانس بین المللی چالشهای مهندسی ،تکنولوژی و علوم کاربردی (1396)
- جنگ استعداد و دفاع همه جانبه ارائه شده در کنفرانس بین المللی چالشهای مهندسی ،تکنولوژی و علوم کاربردی (1396)
- طراحی و سنجش مدل مفهومی فرهنگ سازمانی با رویکرد اخلاق در صنایع با فناوری پیشرفته ارائه شده در دومین کنفرانس ملی فرهنگ سازمانی (1396)
- بررسی تاثیر التزام شغلی بر عملکرد کارکنان مطالعه موردی: بانک ملی شهرستان خرم آباد ارائه شده در نخستین همایش ملی علوم اسلامی حقوق و مدیریت (1395)
- ارزیابی و تحلیل حساسیت رطوبتی مخلوط کف قیری اصلاح شده با میکروآهک وسیمان ارائه شده در هشتمین همایش قیر و آسفالت ایران (1395)
- Selecting Technology Acquistion Strategy through Applying PROMETHEE Method: An Industrial Automation Equipment Manufacturer ارائه شده در سیزدهمین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع (1395)
- تدوین خردمایه های پشتیبان در فرایند سیاستگذاری عمومی ارائه شده در کنفرانس سالانه مدیریت و اقتصاد کسب و کار (1394)
- بررسی تاثیر مدیریت منابع انسانی الکترونیک بر بهره وری نیروی انسانی مطالعه موردی شرکت نفت استان لرستان ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی اقتصاد، مدیریت و فرهنگ ایرانی اسلامی (1394)
- تبیین اهمیت توجه به عقلانیت های سیاست گذاری و شناسایی آنها درصنایع دریایی کشور ارائه شده در ششمین همایش بین المللی صنایع فراساحل (1394)
- بررسی تاثیر قابلیت اعتماد به برند بر تمایلات رفتاری با میانجی گری متغیرهای ادراکی برند مطالعه موردی: بانک سپه خرم آباد ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و علوم انسانی (1394)
- ارائه یک الگوی ترکیبی برای تدوین استراتژی تکنولوژی (مطالعه و بررسی تجربه شرکت قشم ولتاز) ارائه شده در چهارمین کنفرانس بین المللی و هشتمین کنفرانس ملی مدیریت فناوری (1393)
- نظام های هوشمندی فناوری در شرتک های بزرگ (مطالعه موردی: شرکت های رولز رویس و شل) ارائه شده در چهارمین کنفرانس بین المللی و هشتمین کنفرانس ملی مدیریت فناوری (1393)
- بررسی تاثیر مدیریت دانش بر بهره وری نیروی انسانی (مطالعه موردی : معلمین شهر تهران) ارائه شده در اولین کنفرانس ملی اقتصاد، مدیریت و فرهنگ ایرانی اسلامی (1393)
- بررسی نقش میانجی کیفیت ارتباط بر رابطه میان مدیریت ارتباط با مشتری (CRM) و نگرش مشتریان (مطالعه موردی : شعب بانک سپه شهرستان تهران) ارائه شده در اولین کنفرانس ملی اقتصاد، مدیریت و فرهنگ ایرانی اسلامی (1393)
- تعیین اهمیت الزامات پایه جایزه تعالی ودجا در سطوح مختلف تعالی سازمانی ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها (1392)
- شناسایی و رتبه بندی مولفه های تعهد مدیریت در پیاده سازی مدل تعالی کسب و کار ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها (1392)
- واکاوی مفهوم و نقش تعهد مدیریت در پیاده سازی مدل تعالی کسب و کار ارائه شده در دهمین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع (1392)
- تعیین اهمیت الزامات پایه جایزه تعالی دفاع در سطوح مختلف تعالی سازمانی ارائه شده در دهمین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع (1392)
- تابلوی طراحی استراتژی : تقویت تفکر استراتژیک مدیران ارائه شده در یازدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت (1392)
- تبیین نقشه استراتژی با استفاده از متدولوژی پویایی های سیستم ارائه شده در چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت استراتژیک (1388)
- تعیین پارامترهای لرزه ای چلیک های فضاکار تحت بارهای دینامیکی زلزله ارائه شده در همایش ملی زلزله و مقاوم سازی ساختمان (1386)
- رویکرد تعالی ؛ دغدغه ها ، چالش ها وراه حل ها ( موردکاوی صنایع دفاعی ) ارائه شده در چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت (1385)
- غنی سازی مدل تعالی از طریق شش سیگما ارائه شده در نخستین کنفرانس بین المللی شش سیگما (1385)
- فناوری شش سیگما در عمل ( ارایه الگوی یادگیری در عمل - یک تجربه موفق درآموزش اثربخش ) ارائه شده در ششمین کنفرانس بین المللی مدیران کیفیت (1384)
- کارآئی و اثربخشی کیفیت ؛ پیشران تعالی سازمانی ارائه شده در چهارمین کنفرانس بین المللی مدیران کیفیت (1382)
- سطح بلوغ مدیریت کیفیت فراگیر در سازمانها ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی مدیران کیفیت (1381)
مقالات ژورنالهای تخصصی داخلی
- طراحی الگوی نظارت راهبردی برتحقق سیاست های کلی نظام (حین اجرا) درصنعت دفاعی منتشر شده در فصلنامه مطالعات بین رشته ای دانش راهبردی (1402)
- چارچوب تعامل میان پیشران های درونی نوآوری مدل کسب وکار برای توسعه دهندگان محصولات پیچیده دفاعی منتشر شده در فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول (1402)
- بررسی فرصت های خلق مشترک در کاشت و برداشت نوآوری بنگاه های نوظهور منتشر شده در فصلنامه توسعه تکنولوژی صنعتی (1402)
- بررسی چهارچوب مواجه سازمان با تاثیرات صنعت نسل چهار: آیا پذیرش صنعت ۴.۰ یک چالش ضروری است؟ منتشر شده در فصلنامه پژوهش های علوم مدیریت (1401)
- چارچوبی برای پایداری رابطه میان فردو سازمان منتشر شده در فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول (1401)
- واکاوی نقاط ضعف، چالش ها و گفتمان های انتقادی نسبت به ابزار ارزیابی فرهنگ سازمانی «کامرون-کویین» در سازمان های دولتی منتشر شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی (1401)
- عوامل تاثیرگذار بر ماندگاری کارکنان سازمان منتشر شده در فصلنامه پژوهش های علوم مدیریت (1401)
- بررسی تطبیق پذیری اهداف با شاخص های کلیدی عملکرد و تاثیر آن بر پایداری موفقیت سازمان منتشر شده در فصلنامه پژوهش های علوم مدیریت (1401)
- آسیب شناسی سنجش و مدیریت رضایت مشتریان در شرکت های با مشتریان سازمانی منتشر شده در فصلنامه مدیریت نوآوری و راهبردهای عملیاتی (1401)
- رابطه مدیریت راهبردی منابع انسانی و نوآوری در خدمات با توجه به نقش اخلاق حرفه ای کارکنان منتشر شده در فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری (1400)
- آسیب شناسی تعلق خاطر کاری نیروهای دانشی در صنایع دفاعی منتشر شده در فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی (1400)
- آسیب شناسی تعلق خاطر کاری نیروهای دانشی در صنایع دفاعی منتشر شده در پژوهش های مدیریت منابع انسانی (1400)
- ارائه نظریه در تبیین ماهیت و کارکرد مدیریت دولتی با محوریت جابه جایی مدیران دولتی: نظریه ابرهای بارانی منتشر شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی (1400)
- مدلسازی چالش ها و موانع رفتاری کارکنان در استقرار فرهنگ سازمانی مطلوب در سازمان های دولتی منتشر شده در فصلنامه مطالعات راهبردی بسیج (1400)
- مدل سازی چالش های استقرار فرهنگ سازمانی داده محور در سازمان های دولتی ایران (نمونه پژوهش: سازمان های تابع وزارت دفاع) منتشر شده در فصلنامه مدیریت دانش سازمانی (1400)
- تحلیل و تبیین اختلاف در سطح انگیزش کارکنان با استفاده از روش پدیدارشناسی کلایزی منتشر شده در فصلنامه مطالعات کاربردی در علوم اجتماعی و جامعه شناسی (1400)
- تعیین جایگاه دوسوتوانی سازمانی در نوآوری راهبردی منتشر شده در فصلنامه پژوهش های علوم مدیریت (1400)
- بررسی تاثیر سبک های تفکر شهودی بر خلاقیت منتشر شده در فصلنامه پژوهش های علوم مدیریت (1400)
- شبیه سازی سناریوهای رشد و موفقیت کسب وکارهای نوپا با مدلسازی مبتنی بر رویکرد پویایی شناسی سیستم ها منتشر شده در فصلنامه پژوهش های علوم مدیریت (1400)
- تبیین و تحلیل شاخصهای حکمرانی خوب در ودجا منتشر شده در مجله مدیریت و پژوهش های دفاعی (1399)
- مقاله پژوهشی: شناسایی و تبیین پیشرانهای آینده منابع انسانی در صنایع دفاعی ج.ا.ایران با رویکرد آیندهپژوهی منتشر شده در فصلنامه راهبرد دفاعی (1399)
- رابطه برند کارفرما و نوآوری در خدمات : نقش واسطه ای اخلاق کار منتشر شده در فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری (1399)
- الگوی تدوین راهبردهای قابلیت محور در سازمان صنایع دریایی با رویکرد آینده پژوهی <br> dor:۲۰.۱۰۰۱.۱.۲۴۲۳۴۶۲۱.۱۳۹۹.۱۰.۳۸.۶.۶ منتشر شده در فصلنامه مطالعات بین رشته ای دانش راهبردی (1399)
- ارائه چارچوبی متوازن برای اندازه گیری و ارزیابی نوآوری در سازمان های دفاعی منتشر شده در دوفصلنامه اندیشه مدیریت راهبردی (1399)
- نظریه نوآوری هم بافتی سازمانی و فناورانه: تلاقی کنش گران نوآوری جهت تداوم کسب وکار نوآورانه دفاعی منتشر شده در فصلنامه بهبود مدیریت (1398)
- شناسایی و تبیین عوامل کلیدی توانمندساز در اجرای مشارکت راهبردی موفق منتشر شده در فصلنامه مدیریت بازرگانی (1398)
- ارائه یک مدل مفهومی برای تبیین نقش قابلیت سازمانی مدیریت مشارکت در افزایش عملکرد سازمانی منتشر شده در پژوهش های مدیریت منابع سازمانی (1398)
- مقاله پژوهشی: شناسایی و اولویتبندی چالشهای فراروی مدیریت راهبردی در یک صنعت دفاعی منتشر شده در فصلنامه راهبرد دفاعی (1397)
- مقاله پژوهشی: ارائه الگوی مدیریت جهادی در صنعت دفاعی ج.ا.ایران با نگرش اقتصاد مقاومتی منتشر شده در فصلنامه راهبرد دفاعی (1397)
- مقاله پژوهشی: بررسی و تببین تاثیر جهت گیری راهبردی بر ظرفیت نوآوری با بهره گیری از متغیرهای میانجی درصنعت هوایی منتشر شده در فصلنامه راهبرد دفاعی (1397)
- سنجش جونوآوری؛ رویکردی بر ارزیابی تحقق نوآوری سازمانی (مطالعه در سازمان دفاعی با محصولات و سیستم های پیچیده) منتشر شده در فصلنامه بهبود مدیریت (1397)
- مروری بر مفهوم هوشمندی فناوری (تعاریف، ساختارها، فرآیند، بازیگران، روش ها و ابزارها) منتشر شده در فصلنامه توسعه تکنولوژی صنعتی (1396)
- اصول و سازوکارهای کلیدی در نظام های اکتساب دفاعی منتشر شده در فصلنامه بهبود مدیریت (1396)
- Towards a Conceptual Model of Customer Satisfaction for Manufacturing Organizations and Presenting a Three-Phases Approach منتشر شده در نشریه بین المللی مدیریت ، حسابداری و اقتصاد (1395)
- نوآوری در خدمات (مفاهیم، ویژگی ها، رویکردها، دیدگاه ها و سیاست ها) منتشر شده در فصلنامه تخصصی رشد فناوری (1395)
- قابلیت های کلیدی برای نوآوری و توسعه محصولات و سامانه های پیچیده دفاعی منتشر شده در فصلنامه مدیریت توسعه فناوری (1395)
- همکاری های علمی و فناورانه میان دانشگاه و صنعت (روند تاریخی، اهداف، چالش ها و سازوکارها) منتشر شده در فصلنامه توسعه تکنولوژی صنعتی (1395)
- الگوی فرآیندی برای طراحی و تدوین راهبرد فن آوری در بنگاه های صنعتی (مطالعه موردی یک تولیدکننده تجهیزات اتوماسیون صنعتی) منتشر شده در فصلنامه بهبود مدیریت (1395)
- تحلیل رابطه ظرفیت تغییر سازمانی و تفکر استراتژیک منتشر شده در فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول (1394)
- همکاری های علمی و فن آورانه میان صنایع دفاعی و دانشگاه ها: رویکرد تحلیل علی لایه ای منتشر شده در فصلنامه بهبود مدیریت (1394)
- طراحی الگوی شایستگی مدیران هسته های نوآوری در سازمان های با محصولات پیچیده و فن آوری پیشرفته منتشر شده در فصلنامه بهبود مدیریت (1394)
- چالش های پیش روی صنایع دفاعی کشور در گذار به پارادایم نوآوری باز منتشر شده در فصلنامه بهبود مدیریت (1394)
- طراحی الگوی سنجش و بهبود رضایت مشتریان برای سازمان های با محصولات پیچیده و فن آوری پیشرفته منتشر شده در فصلنامه بهبود مدیریت (1394)
- بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر رفتار شهروندی با میانجی گری اهتمام شغلی منتشر شده در فصلنامه مدیریت سرمایه اجتماعی (1394)
- نوآوری باز؛ نگاهی جامع بر مفاهیم، رویکردها، روندها و عوامل کلیدی موفقیت منتشر شده در فصلنامه تخصصی رشد فناوری (1393)
- خلق ارزش در شرکت های چند کسب و کاره: بررسی سبک های مادری شرکت برای کنترل واحدهای کسب و کار منتشر شده در فصلنامه مدیریت استاندارد و کیفیت (1392)
- ابر الگوی خلق مشترک در صنایع پیچیده دارای فناوری پیشرفته: فرصتی برای هم آفرینی ارزش (با تاکید بر صنایع دفاعی) منتشر شده در فصلنامه بهبود مدیریت (1392)
- ایمنی محصول – اصول و تجربه ها از دیدگاه چرخه عمر منتشر شده در فصلنامه مدیریت استاندارد و کیفیت (1391)
- آسیب شناسی صادرات محصولات دفاعی ایران ( مورد مطالعه : یکی از سازمان های مادر تخصصی دفاعی کشور ) منتشر شده در فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول (1390)