نقش جو مسموم بر اینرسی سازمانی با نقش میانجی سکوت سازمانی در شرکت بهره برداری نفت و گاز زاگرس جنوبی

مراجع و منابع این مقاله:

• Boyer, M. & Robert, J. (۲۰۰۶). Organizational inertia and dynamic ...
• Canary, D. J., Cody, M. J., & Manusov, V. L. ...
• Chamberlain, L. J., & Hodson, R. (۲۰۱۰). Toxic work environments: ...
• Chu, L.C. (۲۰۱۴). Mediating toxic emotions in the workplace - ...
• Dainton, M. & Zelley, E. D. (۲۰۱۵). Applying communication theory ...
• Dimitris, B. & Vokala, M. (۲۰۰۷). Organizational Silence: A New ...
• Godkin, L. & Allcorn, S. (۲۰۰۸). Overcoming organizational inertia: A ...
• James, L. R., Choi, C. C., Ko, C. H. E., ...
• Karaca, H. (۲۰۱۳). an exploratory study on the impact of ...
• Liao, S .S. , Fei, W. C., Liu, C.T. (۲۰۰۸). ...
• Liu, D., Wu, J., & Ma, J. C. (۲۰۰۹). Organizational ...
• Maria, W. D. (۲۰۰۶). Brother secret, sister silence: sibling conspiracies ...
• Milliken F. J., Morrison E. W. & Hewlin P. F. ...
• Nikmaram, S. Gharibi Yamchi, H., Shojaii,S., Ahmadi Zahrani, M., & ...
• Schmidt, A. A. (۲۰۰۸). Development and validation of the Toxic ...
• Too, L. & Harvey, M. (۲۰۱۲). Toxic workplaces: the negative ...
• Tulubas, T. & Celep, C. (۲۰۱۲). Effect of Perceived Procedural ...
• Vakola, M. & Bouradas, D. (۲۰۰۵). Antecedents and consequences of ...
• درآمدی بر اینرسی سازمانی و عوامل تاثیرگذار بر آن در سازمان های بخش دولتی ایران [مقاله ژورنالی]
• جباری، غلام، مرادی، محمد حسن و کاظمی، مرادی (۱۳۹۴). بررسی ...
• حکاک، محمد و موسوی نژاد، سید هادی(۱۳۹۴). تبیین نقش سکوت ...
• زارع ، امین ؛ ابراهیمی، مسیح؛ سنجقی، محمدابراهیم و مجید ...
• هادوی نژاد، مصطفی، دانایی فرد، حسن، آذر، عادل و خائف ...
• هادوی نژاد، مصطفی، دانایی فرد، حسن، آذر، عادل و خائف ...
نمایش کامل مراجع