نقش رفتار معنوی کارکنان بر عملکرد غیرمالی سازمان مورد مطالعه: کارکنان بانک مسکن استان اردبیل

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 426

فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MANAGECONF01_765

تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1395

چکیده مقاله:

هدف اصلی تحقیق شناخت رابطه و تاثیرات ابعادرفتارکاری برعملکرد غیرمالی سازمان ازدیدگاه کارکنان بانک مسکن است روش پژوهش ازنوع همبستگی و توصیفی بوده و مطابق فرمول حجم نمونه کوکران ازبین کلیه کارکنان که 160 بودند 113 نفر به عنوان نمونه انتخاب و درنهایت 104 پرسشنامه جمع اوری گردید پاسخ دهندگان باروش نمونه گیری تصادفی گزینش شدند جهت تجزیه و تحلیل ویژگیهای جمعیت شناختی ازامارتوصیفی و برای ازمون فرضیه های تحقیق ابتدا برای متغیرهای تحقیق جهت نرمال بودن آنها ازازمون اسمیرنوف - کلموگروف استفاده و سپس ازازمون ضریب همبستگی پیرسون برای یافتن ارتباط بین متغیرهای مستقل و وابسته و ازرگررسیون چندگانه برای یافتن تاثیر همزمان ابعادرفتارکاری برمتغیرهای وابسته استفاده شد یافته هانشان داد که بین مولفه های رفتاارکاری با عملکرد غیرمالی رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد همچنین یافته ها حاکی ازآن است که ازبین ابعادرفتارکاری بعدرفتاروظیفه ای بیشترین تاثیر و رفتارشهروندی کمترین تاثیر را برعملکرد غیرمالی دارند و ازبین ابعادرفتارهای معنوی بعدمعنوی فردی درونی بیشترین تاثیر و بعدمعنوی سازمانی درونی کمترین تاثیر را باعملکرد غیرمالی دارند

کلیدواژه ها:

عملکرد غیرمالی /رفتارمعنوی فردی /رفتارمعنوی سازمانی /بانک مسکن

نویسندگان

ولی نعمتی

مربی گروه مدیریت و اقتصاد ، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه محقق اردبیلی

رضا قدیم قبادی

دانش آموخته مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی اردبیل

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • عسگری، غلامرضا، باقی، فرشته، نوربخش، عسگر.(1388). بررسی تاثیر زمینه اجتماعی ...
  • صنوبر، ناصر، رحیمی‌اقدم، صمد، 1393. رابطه معنویت محیط کار با ...
  • کهربایی، سارا، مرتضوی، سعید، (1394) بررسی اثر رهبری معنوی بر ...
  • احمدی، سید علی اکبر و خدامی، عبدالصمد.(1390). مدلی برای مطالعه ...
  • علیزاده، مریم، عمانی، احمدرضا، (1392). تحلیل نقش سرمایه اجتماعی در ...
  • Issa, T., & Pick, D. (2012). Ethical mindsets, spirituality and ...
  • Reave, L. (2005). Spiritual values and practices related to leadership ...
  • Dipaola, M. & Moran, M. T. (2001). Organizational citizenship behavior ...
  • Garg, P., & Rastogi, R. (2006). Climate profile and OCBs ...
  • Moorman R H. & Blakely G. L. (1995). Individualism collectivism ...
  • Castro, A. & Ruiz. (2004). _ Influence of employee organizational ...
  • Colquitt, J.A., Lepine J.A, Wesson, M.J(2010), "Organization Behavior: Essential for ...
  • Rodica, M. Z. Laura, R. B. (2013). The Psychology Behind ...
  • Sefa Dei, George J. (2002) .Leaming Culture, Spirituality & Local ...
  • Palmer R. Jeffry (2005). Spirituality versus religion , The Leadership ...
  • Milliman, John F., & rew J. Czaplewski & Jeffery Ferguson ...
  • Kaplan, RS & Norton, DP 1993, 'Putting the balanced scorecard ...
  • نمایش کامل مراجع