انتقال آموزش به محیط کار
سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 645
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EMCONF05_073
تاریخ نمایه سازی: 21 اردیبهشت 1397
چکیده مقاله:
امروزه آموزش از مهم ترین ابزارهای سازمان برای تواناسازی کارکنانشان برای رویارویی با فناوری های جدید، افزایش بهره وری و ماندن در صحنه رقابت می باشد.اما اگر این آموزش ها توسط کارکنان به محیط کار انتقال نیابد نه تنها باعث از دست رفتن سرمایه گذاری های انجام شده می شود بلکه می تواند سازمان ها را از صحنه رقابت دور یا حذف کند. بنابراین هدف از این مقاله بیان اهمیت و فواید انتقال آموزش به محیط کار به روش توصیفی می باشد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
زهره جبرییلی
دانشجوی کارشناسی ارشد آموزش و بهسازی منبع انسانی دانشگاه شهید بهشتی
غلامرضا شمس مورکانی
دانشیار دانشگاه شهید بهشتی
اباصلت خراسانی
دانشیار دانشگاه شهید بهشتی