ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

مقالات دوفصلنامه پژوهش های روانشناختی در مدیریت، دوره 8، شماره 2

1.بررسی تاثیر فلات زدگی سلسله مراتبی بر قصد ترک شغل با نقش تعدیل کننده جنبه تناسب فرد-شغل FullText
2.اثربخشی حکایت درمانی راه حل محور در افزایش انطباق پذیری مسیر شغلی دانشجویان FullText
3.رابطه مهارت های کوانتومی با سبک های مقابله با استرس FullText
4.ساخت و استانداردسازی مقیاس سکوت سازمانی در دستگاه های اجرایی استان قزوین FullText
5.بررسی رابطه مدیریت زمان باکمال گرایی و میزان تاب آوری مدیران مدارس شهر اشترینان FullText
6.طراحی الگوی بهروزی سازمانی در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با استفاده از رویکرد نظریه داده بنیاد FullText
7.رابطه نوآوری باز و فرهنگ سازمانی با میانجی گری هوش عاطفی (مورد مطالعه: موسسات حسابرسی مشهد) FullText
8.تاثیر رهبری تحول گرا بر نگرش به تغییر با نقش میانجی نوآوری سازمانی و یادگیری سازمانی (موردمطالعه: اعضای هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب) FullText
9.بررسی نقش و جایگاه فعالیت های سرمایه اجتماعی مدیرعامل بر مدیریت سود واقعی و عملکرد عملیاتی آینده شرکت ها (شواهدی از بورس اوراق بهادار تهران) FullText
10.بررسی تاثیر استفاده از رسانه های اجتماعی بر ارتباطات سازمانی و عملکرد شغلی کارکنان (مورد مطالعه: شرکت بیمه پارسیان) FullText
11.تحلیل اثر سازمان یادگیرنده بر بازاریابی داخلی درشرکت برق منطقه ای سمنان FullText
12.اثر رهبری خدمتگزار بر ترک خدمت کارکنان با میانجیگری تعهد سازمانی و وفاداری کارکنان (مورد مطالعه:مدیران شعب بانک سپه مشهد) FullText
تاریخ نمایه سازی مقالات: 26 فروردین 1402 - تعداد نمایش اطلاعات ژورنال: 138