اطلاعات کنفرانس

هفتمین کنفرانس مدیریت منابع انسانی

محل برگزاری: تهران

تاریخ برگزاری: 10 بهمن 1402

تاریخ نمایه سازی: 16 اسفند 1402

تعداد صفحات: 311

تعداد مقالات :19

نمایش مقالات: 908

شناسه ملی این کنفرانس: HRMCONFE07

نویسندگان مشارکت کننده: 43 پژوهشگر

مجموعه مقالات هفتمین کنفرانس مدیریت منابع انسانی

1. ارزیابی عوامل موثر بر مدیریت هوشمند دانشگاه با استفاده از فناوری بلاکچین
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: مهدی اجلی
تعداد صفحات مقاله: 16
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
2. اولویت بندی پیشرانهای مدیریت تصویرپردازی دیگران در سازمان
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: مریم طهرانی - یاسمن قربانی
تعداد صفحات مقاله: 14
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
3. بررسی تاثیر انگیزه رهبران و رهبری فکری با نقش میانجی استراتژی پایداری بر عملکرد صنایع تولیدی کوچک و متوسط شهر زنجان
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: رضا پیرایش - سمیرا جلالی جم
تعداد صفحات مقاله: 17
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
4. بررسی تاثیر سبک تفکر استراتژیک بر شایستگی های منابع انسانی در شرکت رینگ سازی مشهد
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: غلامعباس شکاری - سروش قربانی - امیر نصیری
تعداد صفحات مقاله: 20
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
5. بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر مزیت رقابتی شرکت های کوچک و متوسط با نقش میانجی اشتراک دانش و نوآوری سازمانی (مورد مطالعه : شرکت های کوچک و متوسط اهواز)
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: مهدی محمدی - غلامحسین بهرامی
تعداد صفحات مقاله: 17
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
6. بررسی رابطه فراشایستگی ادراک شده با کیفیت زندگی کاری معلمان دوره ابتدایی با نقش میانجی خودکارآمدی حرفه ای
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: طاهر محبوبی - بهزاد کریمی
تعداد صفحات مقاله: 12
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
7. بررسی رابطه ی بین ارکان کارراهه و استراتژی کارراهه (مورد مطالعه : شهرداری بابل )
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: محبوبه عرب کلمری - محسن علی زاده ثانی - ندا طهماسبی روشن - الیاس غلامی
تعداد صفحات مقاله: 16
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
8. بررسی راهکارهای پیشگیری از تجربه نامطلوب متقاضیان استخدام
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: شیما حضوری - ندا محمداسمعیلی - آرین قلی پور
تعداد صفحات مقاله: 16
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
9. تاثیر رهبری تحولگرا بر فضیلت مدنی کارکنان با نقش خستگی عاطفی و شکوفایی کارکنان
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: محمد زارعی
تعداد صفحات مقاله: 15
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
10. ترکیب مدیریت منابع انسانی دیجیتال و مدیریت منابع انسانی پایدار با رویکرد بوم کسب و کار
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: محمد کارگر شورکی
تعداد صفحات مقاله: 24
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
11. تصمیم گیری در مسئله دینامیکی استخدام کارکنان یک مطالعه آزمایشگاهی
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: رزا هندیجانی - هدیه زین الدین
تعداد صفحات مقاله: 11
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
12. شایستگیهای شغلی مدیران توسعه و تامین منابع فیزیکی و عمرانی در دانشگاه:کاربست تاپسیس فازی نوع دو
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: هدی حیدری سورشجانی - حسین صیادی تورانلو - مصطفی هادوی نژاد
تعداد صفحات مقاله: 15
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
13. شناخت و مدیریت فرهنگ سازمانی موجود و مطلوب مطالعه موردی: شرکت پرتو - گروه مپنا
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: رامشین غلامی - ندا محمداسمعیلی - علی خوشنودی - جواد سمیعی
تعداد صفحات مقاله: 19
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
14. عوامل موثر بر ماندگاری کارکنان سلامت در طی اپیدمی ها در کشورهای حال توسعه: یک مرور حیطه ای
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: هدی غبیشی پور - محمدحسین نوذریان - نیلوفر امیری قلعه رشیدی - آرزو جباری
تعداد صفحات مقاله: 19
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
15. مدل پارادایمی برند کارفرما در حوزه ی نفت، گاز و پتروشیمی
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: معصومه زارع - مریم درویشی
تعداد صفحات مقاله: 21
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
16. مدلی برای رفتارهای فرانقشی کارکنان مبتنی بر آموزه های نهج البلاغه
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: عطاءاله هرندی
تعداد صفحات مقاله: 16
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
17. مروری نظام مند بر مطالعات انجام شده در خصوص عوامل موثر بر رفتار انحرافی در محیط کار
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: میرهادی موذن جمشیدی
تعداد صفحات مقاله: 22
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
18. میزان و علل ترک خدمت پرستاران در بیمارستانهای دانشگاه علوم پزشکی تهران
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: نیلوفر امیری قلعه رشیدی - علی محمد مصدق راد - آتنا گل افشان - هدی غبیشی پور
تعداد صفحات مقاله: 14
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
19. نقش ذهن آگاهی در بهبود عملکرد و بهره وری در اداره کل نوسازی، توسعه و تجهیز مدارس استان اردبیل
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: زینب اکبری آلهاشم
تعداد صفحات مقاله: 7
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل

نتایج 1 تا 50 از مجموع 19

مجموعه مقالات هفتمین کنفرانس مدیریت منابع انسانی

1. ارزیابی عوامل موثر بر مدیریت هوشمند دانشگاه با استفاده از فناوری بلاکچین

2. اولویت بندی پیشرانهای مدیریت تصویرپردازی دیگران در سازمان

3. بررسی تاثیر انگیزه رهبران و رهبری فکری با نقش میانجی استراتژی پایداری بر عملکرد صنایع تولیدی کوچک و متوسط شهر زنجان

4. بررسی تاثیر سبک تفکر استراتژیک بر شایستگی های منابع انسانی در شرکت رینگ سازی مشهد

5. بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر مزیت رقابتی شرکت های کوچک و متوسط با نقش میانجی اشتراک دانش و نوآوری سازمانی (مورد مطالعه : شرکت های کوچک و متوسط اهواز)

6. بررسی رابطه فراشایستگی ادراک شده با کیفیت زندگی کاری معلمان دوره ابتدایی با نقش میانجی خودکارآمدی حرفه ای

7. بررسی رابطه ی بین ارکان کارراهه و استراتژی کارراهه (مورد مطالعه : شهرداری بابل )

8. بررسی راهکارهای پیشگیری از تجربه نامطلوب متقاضیان استخدام

9. تاثیر رهبری تحولگرا بر فضیلت مدنی کارکنان با نقش خستگی عاطفی و شکوفایی کارکنان

10. ترکیب مدیریت منابع انسانی دیجیتال و مدیریت منابع انسانی پایدار با رویکرد بوم کسب و کار

11. تصمیم گیری در مسئله دینامیکی استخدام کارکنان یک مطالعه آزمایشگاهی

12. شایستگیهای شغلی مدیران توسعه و تامین منابع فیزیکی و عمرانی در دانشگاه:کاربست تاپسیس فازی نوع دو

13. شناخت و مدیریت فرهنگ سازمانی موجود و مطلوب مطالعه موردی: شرکت پرتو - گروه مپنا

14. عوامل موثر بر ماندگاری کارکنان سلامت در طی اپیدمی ها در کشورهای حال توسعه: یک مرور حیطه ای

15. مدل پارادایمی برند کارفرما در حوزه ی نفت، گاز و پتروشیمی

16. مدلی برای رفتارهای فرانقشی کارکنان مبتنی بر آموزه های نهج البلاغه

17. مروری نظام مند بر مطالعات انجام شده در خصوص عوامل موثر بر رفتار انحرافی در محیط کار

18. میزان و علل ترک خدمت پرستاران در بیمارستانهای دانشگاه علوم پزشکی تهران

19. نقش ذهن آگاهی در بهبود عملکرد و بهره وری در اداره کل نوسازی، توسعه و تجهیز مدارس استان اردبیل