سمتهای علمی و اجرایی در دانشگاهها و مراکز علمی کشور
سمتهای علمی و اجرایی در مجلات و ژورنالهای معتبر ایران
سمتهای علمی و اجرایی در کنفرانس ها و نشستهای معتبر ایران
مقالات کنفرانسهای داخلی
- بررسی عوامل موثر در جذب، نگهداشت و توسعه معلمان حرفه ای در دوره ابتدائی (مطالعه موردی شهر تهران) ارائه شده در سومین کنفرانس ملی علوم انسانی و توسعه (1401)
- شناسایی عوامل موثر در جذب و به کارگیری معلمان حرفه ای در دوره ابتدایی جهت تحققسیاست های تربیتی سند تحول بنیادین ارائه شده در سومین همایش ملی مدرسه آینده (1401)
- شناسایی شایستگی های فردی در جذب و به کارگیری معلمان حرفه ای در دوره ابتدائی وارائه شاخص های کلیدی جهت احراز صلاحیت آموزگاران بدو استخدام ارائه شده در سومین همایش ملی مدرسه آینده (1401)
- برندسازی عمومی یک استراتژی نوین در مدیریت دولتی وخط مشی گذاری عمومی (مطالعه تجربی تاثیر برند سازمان ملل متحد بر اعتماد عمومی شهروندان) ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری (1400)
- بازخورد اثربخش در فرآیند مربی گری (کوچینگ): پیشایندها، اقدامات و پسایندها ارائه شده در هفتمین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران (1398)
- هژمونی وارونگی های تربیتی ؛ شناسایی عوامل مداخله گر شهروندپروری در مکتب تربیت علوی ارائه شده در ششمین همایش علمی پژوهشی علوم تربیتی وروانشناسی، آسیب های اجتماعی و فرهنگی ایران (1397)
- ارائه الگویی جهت طراحی استراتژی آمیخته بازاریابی (4C&A) با بهره گیری از نقاط مرجع استراتژیک(SRP,S) در صنعت PSP ارائه شده در همایش بین المللی مدیریت نوین در افق 1404 (1395)
- بررسی اثر تعدیلگری استرس شغلی در رابطهی توانمندسازی روانشناختی و رضایت شغلی ارائه شده در دومین همایش ملی پژوهش های کاربردی در علوم مدیریت و حسابداری (1393)
- بررسی نقش همسویی استراتژی های منابع انسانی و فرهنگ سازمانی در عملکرد سازمان بر اساس مدل نقاط مرجع استراتژیک (مورد بررسی صنایع کیک و کلوچه سازی استان گیلان) ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع (1393)
- بررسی ترجیحات مصرف کننده نسبت به خریداینترنتی وسنتی ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها (1392)
- نقش برون سپاری در ارتقاء عملکرد براساس کارت امتیازی متوازن (BSC) ( مورد مطالعه: اداره کل پست استان ایلام) ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها (1392)
- پیامد رویکرد مثبت و سازنده به اعتیاد به کار ارائه شده در هشتمین کنفرانس توسعه منابع انسانی (1391)
مقالات ژورنالهای تخصصی داخلی
- ارائه مدل خط مشی گذاری شواهد محور در حوزه بانکداری دیجیتال منتشر شده در فصلنامه مدیریت تبلیغات و فروش (1402)
- شناسایی عوامل موثر بر نگهداشت کارکنان نسل Z در بازار سرمایه ( سیستم حقوق و مزایا ) منتشر شده در پژوهش های مدیریت منابع انسانی (1402)
- شناسایی عوامل موثر بر نگهداشت کارکنان نسل Z در بازار سرمایه ( سیستم حقوق و مزایا ) منتشر شده در فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی (1402)
- ارائه چارچوب ارزیابی تاثیرات تنظیم گری با رویکرد فراترکیب منتشر شده در مجله مدیریت فرهنگ سازمانی (1402)
- شناسایی عوامل پیش برنده پیاده سازی مدیریت منابع انسانی پایدار(نمونه کاوی: سازمان بورس و اوراق بهادار، شرکت بورس انرژی و شرکت بورس کالا) منتشر شده در فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی (1402)
- ارائه مدل تعویق بازنشستگی کارکنان در وزارت نیرو منتشر شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی (1402)
- مطالعه روایت برنامهنویسان کارشیفته از مناسبات کار خانواده: رویکرد جنسیتی منتشر شده در فصلنامه مطالعات منابع انسانی (1402)
- بررسی تجارب زیسته منتورها از پدیده بازخورد اثربخش در روابط منتورینگ در شرکت ایران خودرو دیزل منتشر شده در فصلنامه مدیریت دولتی (1402)
- بررسی عوامل جمعیت شناختی موثر بر بوروکراسی دوستی و ارتباط آن با فرهنگ سازمانی منتشر شده در فصلنامه حکمرانی و توسعه (1402)
- مدل حکمرانی منابع انسانی در سازمان های دولتی: مورد مطالعه سازمان تامین اجتماعی منتشر شده در فصلنامه مطالعات منابع انسانی (1402)
- ارائه مدل جامع توسعه فردی منابع انسانی شایسته محور (مرور نظام مند ادبیات و توسعه مفهوم) منتشر شده در پژوهش های مدیریت منابع انسانی (1401)
- ارائه مدل جامع توسعه فردی منابع انسانی شایسته محور (مرور نظام مند ادبیات و توسعه مفهوم) منتشر شده در فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی (1401)
- طراحی مدل تعادل کار و زندگی زنان در فرآیند منتورینگ (مورد مطالعه: شهرداری تهران) منتشر شده در فصلنامه جامعه شناسی سیاسی ایران (1401)
- طراحی مدل اجرای خط مشی های صنعت نظامی در وزارت دفاع و پشتیبانی نیروی مسلح منتشر شده در فصلنامه جامعه شناسی سیاسی ایران (1401)
- ارائه مدل شهرت رسانه ای کانال های پیام رسان خبری با رویکرد داده بنیاد منتشر شده در فصلنامه مطالعات رسانه های نوین (1401)
- طراحی مدل چندصدایی سازمانی در آموزش عالی ایران منتشر شده در فصلنامه مطالعات مدیریت دولتی ایران (1401)
- بایسته های سیستم مدیریت عملکرد کارکنان نسل Z در بازار سرمایه: رویکرد تحلیل تم منتشر شده در فصلنامه مطالعات منابع انسانی (1401)
- شناسایی عوامل موثر بر روایی سازه کانون های ارزیابی با استفاده از رویکرد فراترکیب منتشر شده در پژوهش های مدیریت منابع انسانی (1401)
- شناسایی عوامل موثر بر روایی سازه کانون های ارزیابی با استفاده از رویکرد فراترکیب منتشر شده در فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی (1401)
- طراحی چارچوب یکپارچه فرایندهای منابع انسانی مدل ۳۴۰۰۰ بر اساس رویکرد AMO منتشر شده در فصلنامه مدیریت دولتی (1401)
- مطالعه تطبیقی دیپلماسی دیجیتال آمریکا، بریتانیا، چین و روسیه منتشر شده در پژوهشنامه رسانه بین الملل (1401)
- مفهوم پردازی گزاره های ارزشی کارکنان: مرور نظام مند ادبیات منتشر شده در فصلنامه مطالعات منابع انسانی (1401)
- ایستایی خط مشی های عمومی: فهم رهاشدگی خط مشی های عمومی در بخش خصوصی ایران (حوزه صنایع) منتشر شده در فصلنامه حکمرانی و توسعه (1401)
- شناسایی عوامل بازدارنده پیاده سازی مدیریت منابع انسانی پایدار (موردکاوی: سازمان بورس و اوراق بهادار، بورس انرژی و بورس کالای ایران) منتشر شده در فصلنامه حکمرانی و توسعه (1401)
- ارائه مدل یادگیری تاملی در روابط مربی گری در صنعت فناوری اطلاعات و ارتباطات منتشر شده در فصلنامه مطالعات مدیریت دولتی ایران (1401)
- شناخت معیارهای شناسایی ظرفیت استعدادها در صنعت تلکام منتشر شده در پژوهش های مدیریت منابع سازمانی (1401)
- ارائه مدل سرمایه معنوی در سازمان های مردم نهاد شهر تهران منتشر شده در فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی (1400)
- ارائه مدل سرمایه معنوی در سازمان های مردم نهاد شهر تهران منتشر شده در پژوهش های مدیریت منابع انسانی (1400)
- ارائه مدل اجرای خط مشی های فضای مجازی در ایران منتشر شده در فصلنامه امنیت ملی (1400)
- تدوین الگوی مناسب نقش گروه های فشار در شکل دهی خطی مشی عمومی ایران منتشر شده در فصلنامه مجلس و راهبرد (1400)
- نقش زبان در مشروعیت بخشیدن به اصلاحات قوانین و مقررات مالی بخش عمومی منتشر شده در فصلنامه دانش حسابداری مالی (1400)
- ابعاد و عوامل موفقیت مربیگری مدیریتی: مطالعه ای در شرکت ملی گاز ایران منتشر شده در فصلنامه مطالعات مدیریت دولتی ایران (1400)
- شناسایی بسترهای لازم برای دیجیتالیشدن فرایندهای مدیریت منابع انسانی (نمونه کاوی : شرکت آسان پرداخت شهر تهران) منتشر شده در فصلنامه مطالعات منابع انسانی (1400)
- ارائه مدل سلامت نظام مالی به منظور پیشگیری از اختلاس و ارتقای سطح اعتماد عمومی در بانک های ایران منتشر شده در فصلنامه مدیریت سرمایه اجتماعی (1400)
- مروری بر نسل های منابع انسانی در محیط های کاری منتشر شده در فصلنامه حکمرانی و توسعه (1400)
- مبانی فلسفی نهضت های بخش عمومی: گذار از نهضت اداره امور عمومی سنتی به مدیریت ارزش عمومی منتشر شده در فصلنامه حکمرانی و توسعه (1400)
- ارائه چارچوبی برای تبیین ابعاد و مولفه های توسعه منابع انسانی در سازمان های پروژه محور (موردمطالعه؛ وزارت نیرو) منتشر شده در پژوهش های مدیریت منابع انسانی (1399)
- ارائه چارچوبی برای تبیین ابعاد و مولفه های توسعه منابع انسانی در سازمان های پروژه محور (موردمطالعه؛ وزارت نیرو) منتشر شده در فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی (1399)
- ارائه مدل مدیریت منابع انسانی الکترونیک در صنعت بانکداری منتشر شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی (1399)
- تبیین الگوی بوروکراسی سازمان های دولتی ایران با تاکید بر کنترل فساد اداری منتشر شده در فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی (1399)
- تبیین نقش ساختار مالکیت بنگاه در فرایند تصمیم گیری استراتژیک هیئت مدیره: مطالعه چندموردی بانک های دولتی، شبه خصوصی و خصوصی منتشر شده در فصلنامه مدیریت دولتی (1399)
- ارائه مدل سبک رهبری زنان در پست های مدیریتی بخش عمومی با تاکید بر نقش فرهنگ ملی منتشر شده در فصلنامه مدیریت دولتی (1399)
- تبیین مدل فرایند سیاست گذاری در پیشگیری از رتینوپاتی دیابتی منتشر شده در فصلنامه جغرافیا و برنامه ریزی منطقه ای (1399)
- شناسایی و اولویت بندی ارزش های خدمات عمومی در بخش دولتی ایران منتشر شده در پژوهش های مدیریت منابع سازمانی (1399)
- وضعیت شفافیت در سازمانهای حاکمیتی ایران منتشر شده در فصلنامه دولت پژوهی (1398)
- شناسایی عوامل پیش برنده خط مشی گذاری شورایی (مورد مطالعه: شورای عالی اداری) منتشر شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی (1398)
- طراحی مدل حکمرانی شبکهای در شهرداری تهران منتشر شده در فصلنامه اقتصاد و مدیریت شهری (1398)
- طراحی مدل ارزیابی عملکرد نظام مالیاتی کشور با رویکرد رعایت اصول اخلاقی منتشر شده در فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی (1398)
- مطالعه رفتار، اولویت ها و موانع مصرف کنندگان میگو در کشور منتشر شده در مجله علمی شیلات ایران (1398)
- تدوین مدل شهروندپروری مبتنی بر مختصات حکومت حقمدار علوی منتشر شده در فصلنامه علمی راهبرد اجتماعی فرهنگی (1397)
- تدوین منشور تکریم دانشجو(مطالعه موردی: دانشگاه تهران منتشر شده در فصلنامه فرهنگ در دانشگاه اسلامی (1397)
- بررسی ارتباط فساد و اعتماد در رابطه بین شفافیت و رضایت شهروندان منتشر شده در فصلنامه مدیریت دولتی (1397)
- مطالعه مزایا و معایب برون سپاری فرایند جذب منابع انسانی در شرکت ارتباطات سیار ایران منتشر شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی (1396)
- مطالعه رابطه سیاست ـ اداره در جمهوری اسلامی ایران منتشر شده در فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه (1396)
- مطالعه و مقایسه پاسخگویی مالی دولت در چهار دوره ریاست جمهوری پس از انقلاب اسلامی با استفاده از تحلیل گفتمان انتقادی منتشر شده در فصلنامه مدیریت دولتی (1396)
- ارزیابی وضعیت شفافیت پورتال سازمان های دولتی (مطالعه موردی: وزارتخانه های ایران) منتشر شده در فصلنامه مدیریت دولتی (1396)
- مطالعه تاثیر کیفیت زندگی کاری بر بروز رفتارهای سیاسی در میان مدیران مدارس و کارکنان ستادی آموزش و پرورش ناحیه ۴ شهر کرج با نقش میانجی گری نیروی حفظ کارکنان منتشر شده در فصلنامه نوآوری های مدیریت آموزشی (1396)
- بررسی نقش نمادهای آوایی زبان فارسی در طراحی اسم برند منتشر شده در فصلنامه مدیریت برند (1395)
- بررسی پیشایندها و پسایندهای احساس تبعیض جنسیتی در حرفه حسابرسی منتشر شده در فصلنامه بررسی های حسابداری و حسابرسی (1395)
- ارائه مدل اندازه گیری زبان مطلوب دولت (مطالعه موردی: حوزه بهداشت و درمان شهر تهران) منتشر شده در فصلنامه مدیریت دولتی (1395)
- تاثیر ویژگی های شخصیتی بر بروز اثر من سانی (پژوهشی در بیمارستان های استان مازندران) منتشر شده در دوفصلنامه پژوهش های روانشناختی در مدیریت (1394)
- تاثیر شخصیت برند سیاسی بر مشارکت سیاسی منتشر شده در مجله تحقیقات بازاریابی نوین (1394)
- مطالعه تاثیر رسانه های اجتماعی آنلاین برشفافیت و اعتماد عمومی با اثر میانجیگیری مشارکت عمومی (مطالعه موردی: دانشجویان دانشگاه تهران) منتشر شده در فصلنامه مدیریت دولتی (1394)
- مطالعه تاثیر ابزارهای مدرن بازاریابی سیاسی بر مشارکت سیاسی، اعتماد عمومی و انسجام ملی (مطالعه شهروندان منطقه ۶ شهر تهران) منتشر شده در مجله مدیریت فرهنگ سازمانی (1394)
- بررسی تاثیر نقش عدالت زبانی در ارتقای اعتماد و مشارکت عمومی شهروندان مورد مطالعه: منطقه 6 شهر تهران منتشر شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی (1393)
- مطالعه تاثیر ابزارهای بازاریابی سیاسی بر مشارکت عمومی (مورد مطالعه: شهروندان منطقه ۵ شهر تهران) منتشر شده در فصلنامه مدیریت دولتی (1393)
- تبیین مدل توسعه منابع انسانی به منظور دستیابی به شهرت رسانه ای (مورد مطالعه: واحد مرکزی خبر) منتشر شده در فصلنامه مدیریت دولتی (1392)
- مدیریت ارتباط با شهروند: مطالعه رابطه آن با مشارکت، پاسخگویی عمومی و شفافیت در منطقه ۳ شهر تهران منتشر شده در فصلنامه مدیریت دولتی (1392)
- مطالعه رابطه بین اعتیاد به کار و رفتار شهروندی سازمانی ( مورد مطالعه: پرستاران شهر تهران) منتشر شده در پژوهش نامه مدیریت تحول (1391)
- مطالعه رابطه بین معنویت در محیط کار با ویژگی های رفتاری در بین اعضای هیئت علمی دانشگاههای شهر تهران منتشر شده در فصلنامه فرهنگ در دانشگاه اسلامی (1391)
- مطالعه ماهیت زبان دولت در سه دهه انقلاب اسلامی و ارائه ی الگوی کارآمد آن در ایران منتشر شده در فصلنامه مدیریت دولتی (1391)
- بررسی رابطه بین شهرت سازمانی با نگرش های شغلی کارکنان شرکت ایران خودرو منتشر شده در مجله مدیریت فرهنگ سازمانی (1391)
- بررسی رابطه بین "اعتیاد به کار" با "ویژگی های رفتاری" قضات و وکلای دادگستری استان تهران منتشر شده در پژوهش های مدیریت منابع سازمانی (1391)
- بررسی نقش سرمایه اجتماعی در توانمندسازی کارکنان دانشگاه علوم و تحقیقات تهران منتشر شده در فصلنامه مطالعات منابع انسانی (1390)
- تغییر در مفهوم پاسخ گویی عمومی در رویکردهای مختلف مدیریت دولتی منتشر شده در مجله مدیریت فرهنگ سازمانی (1390)
- بررسی رابطه بین عجین شدن با کار بر ریژگی های رفتاری منتشر شده در فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی (1389)
- بررسی رابطه بین زبان اقتدار با مشروعیت دولت ها: (تحلیل گفتمان انتقادی سخنان امام خمینی(ره)) منتشر شده در فصلنامه مدیریت دولتی (1388)
- نقش رهبری معنوی در توانمندسازی کارکنان دانشگاه تهران منتشر شده در فصلنامه مدیریت دولتی (1387)
- نگاهی به سیر تطور مدیریت دولتی منتشر شده در مجله مدیریت فرهنگ سازمانی (1387)
- بررسی تاثیر انواع فنون آموزش بر بهبود بهره وری منابع انسانی در دانشگاه تهران منتشر شده در مجله مدیریت فرهنگ سازمانی (1386)