سمتهای علمی و اجرایی در دانشگاهها و مراکز علمی کشور
سمتهای علمی و اجرایی در مجلات و ژورنالهای معتبر ایران
مقالات کنفرانسهای داخلی
- بررسی رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی وعملکرد سازمانی کارکنان سازمان تامین اجتماعی سیرجان ارائه شده در نهمین کنفرانس ملی یافته های نوین علوم و تکنولوژی با محوریت کامپیوتر، مدیریت و حسابداری (1402)
- بررسی رابطه بین اخلاق کاری و عملکرد سازمانی در بین کارکنان سازمان تامین اجتماعی سیرجان ارائه شده در هفتمین کنفرانس ملی نوآوری و تحقیق در مدیریت، روانشناسی و آموزش و پرورش (1401)
- بررسی اثربخشی برنامه تلویزیونی لبخند زندگی بر سطح هیجانی خودکارآمدی نوجوانان پسر شهر بندرعباس ارائه شده در نهمین کنفرانس بین المللی پژوهش در روانشناسی،مشاوره و علوم تربیتی (1400)
- بررسی تاثیر مدیریت منابع انسانی الکترونیک بر بهره وری نیروی انسانی (مطالعه موردی: شرکت نفت شهر کرمان) ارائه شده در پنجمین کنفرانس ملی پژوهشهای کاربردی در مدیریت و حسابداری (1397)
- بررسی و توصیف مدیریت منابع انسانی الکترونیک (EHRM) و تاثیر بکارگیری آن در سازمان ها ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و حسابرسی پویا (1397)
- بررسی رابطه بین یادگیری سازمانی و جانشین پروری با نقش میانجی بلوغ سازمانی در دانشگاه آزاد اسلامی سیرجان ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و حسابرسی پویا (1397)
- نقش آموزش های سازمان در توانمندسازی کارکنان ارائه شده در کنفرانس بین المللی مطالعات بین رشته ای در مدیریت و مهندسی (1397)
- تعیین نقش معنویت محیط کار بر تعهد سازمانی (مطالعه موردی: دانشگاه آزاد اسلامی واحد سیرجان) ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی تکنیک های مدیریت و حسابداری (1396)
- تحلیلی بر شاخص های مدیریت جانشین پروری با استفاده از تاپسیس فازی و دیمتل فازی ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت تغییر و تحول (1395)
- بررسی تأثیر سیستم اجرایی تولید(MES ) بر استراتژی رهبری هزینه ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد و مهندسی صنایع (1394)
- بررسی رابطه استراتژی مدیریت دانش با چابکی سازمان در اداره کل گمرکات استان کرمان ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن ۲۱ (1394)
- نقش فناوری اطلاعات در رضایت اربابرجوع با نقش میانجی کاهش بروکراسی مطالعه موردی شهرداری سیرجان ارائه شده در هفتمین کنفرانس ملی برنامه ریزی و مدیریت شهری با تاکید بر راهبردهای توسعه شهری (1394)
- بررسی تاثیر سواد اطلاعاتی کارکنان بر پیادهسازی مدیریت دانش ارائه شده در کنفرانس بین المللی پژوهشهای نوین در مدیریت، اقتصاد وحسابداری (1394)
- بررسی رابط بیه سرمای فکری وکیفیت خدمات درمانی بهداشتی بیمارستان ولیعصر(عج) شهرفسا ارائه شده در کنفرانس ملی اقیانوس مدیریت (1394)
- شناسایی و اولویت بندی مؤلفه های مدیریت جانشین پروری درشرکت مخابرات استان کرمان با رویکرد تاپسیس فازی ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی آینده پژوهی، مدیریت و توسعه اقتصادی (1394)
- بررسی اولویت بندی سبک های رهبری دانشگاه آزاد اسلامی استان به روش SEM ارائه شده در اولین همایش بین المللی علوم مدیریت پیشرفت ها، نوآوری ها و چالش ها (1394)
- بررسی رابطه بین سبک رهبری مدیران و سلامت سازمانی در مدارس متوسطه شهر سیرجان ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد و علوم انسانی (1394)
- نقش قیمت بازارها در توسعه سیاست های اقتصادی ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن ۲۱ (1393)
- اهمیت نرخ رشد و نقش عوامل تولید در رشد اقتصادی ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن ۲۱ (1393)
- اهمیت نقش عزت نفس در فرآیند خودیابی مدیران در سازمان ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن ۲۱ (1393)
- بررسی تأثیر آگاهی از خود مدیران و عملکرد مدیریت تعارض در مراکزآموزش عالی شهرستان سیرجان ارائه شده در همایش بین المللی مدیریت (1393)
- بررسی ارتباط بین ثبات مدیریت مدیران زن با موفقیت تحصیلی دانش آموزان متوسطه شهرستان سیرجان از دید مدیران ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع (1393)
- بررسی رابطه بین بعد نیروی انسانی سیستم های اطلاعات مدیریت با چابکی سازمانی در مراکز آموزش عالی سیرجان ارائه شده در دومین همایش ملی بررسی راهکارهای ارتقاء مباحث مدیریت، حسابداری و مهندسی صنایع در سازمانها (1392)
- بررسی رابطه بین سبک رهبری تحولآفرین مدیران و رفتارشهروندی سازمانی کارکنان دستگاههای اجرائی شهر سیرجان ارائه شده در دومین همایش ملی بررسی راهکارهای ارتقاء مباحث مدیریت، حسابداری و مهندسی صنایع در سازمانها (1392)
- بررسی رابطه بین سبک رهبری نوینِ دگرگون سازِ مدیرانِ دستگاههای اجرائی شهرسیرجان و رفتارشهروندی سازمانی آنان با بازخورد 360 درجه ارائه شده در دومین همایش ملی بررسی راهکارهای ارتقاء مباحث مدیریت، حسابداری و مهندسی صنایع در سازمانها (1392)
- بررسی نیازهای درونی و بیرونی کارکنان و تحلیل رابطه آن با حفظ و نگهداری منابع انسانی در دادگستری استان کرمان ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی (1392)
- بررسی رابطه بین ابعاد هوش هیجانی وسبک رهبری تحولگرا مدیران در ادارات دولتی شهرستان سیرجان ارائه شده در کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت (1392)
- بررسی رابطه بین رویه های سیستم های اطلاعات مدیریت با چابکی سازمانی در مراکز آموزش عالی سیرجان ارائه شده در کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت (1392)
- بررسی رابطه بین بعد خودآگاهی هوش هیجانی وسبک های رهبری نوین مدیران در ادارات دولتی شهرستان سیرجان ارائه شده در کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت (1392)
- بررسی رابطه بین بعد سخت افزار ونرم افزار سیستم های اطلاعات مدیریت با چابکی سازمانی در مراکز اموزش عالی سیرچان ارائه شده در کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت (1392)
- بررسی رابطه بین استفاده از اینتترنت وتوانمندسازی کارکنان در شرکت معدنی وصنعتی گل گهر ارائه شده در کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت (1392)
- بررسی تاثیررهبری تحول آفرین مدیران بررفتارشهروندی کارکنان ارائه شده در کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت (1392)
- بررسی وضعیت کاربرد سیستمهای اطلاعاتی (اتوماسیون اداری و نظام پیشنهادات)در شرکت معدنی و صنعتی گل گهر ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی حماسه سیاسی (با رویکردی بر تحولات خاورمیانه) و حماسه اقتصادی(با رویکردی بر مدیریت و حسابداری) (1392)
- بررسی رابطه بین هوش هیجانی و سبک های رهبری تبدلی و تحولگرا مدیران در ادارات دولتی شهرستان سیرجان ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی حماسه سیاسی (با رویکردی بر تحولات خاورمیانه) و حماسه اقتصادی(با رویکردی بر مدیریت و حسابداری) (1392)
- بررسی رابطه بین بعد داده (پایگاه اطلاعاتی) سیستمهای اطلاعات مدیریت با چابکی سازمانی در مراکز آموزش عالی سیرجان ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی حماسه سیاسی (با رویکردی بر تحولات خاورمیانه) و حماسه اقتصادی(با رویکردی بر مدیریت و حسابداری) (1392)
- مدیریت و رهبری و تبیین سبک رهبری تحول آفرین مدیران 45 دستگاه اجرائی شهرسیرجان با روش بازخورد 360 درجه ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی حماسه سیاسی (با رویکردی بر تحولات خاورمیانه) و حماسه اقتصادی(با رویکردی بر مدیریت و حسابداری) (1392)
- تاثیر فناوری اطلاعات براثربخشی خروجیهای حاصله از سیستم اطلاعات حسابداری ارائه شده در همایش منطقه ای حسابداری در عصر فناوری اطلاعات (1391)
مقالات ژورنالهای تخصصی داخلی
- تحلیل پیشران های راهبردی موثر بر آینده شفافیت در جمهوری اسلامی ایران در افق ۱۴۱۴ منتشر شده در فصلنامه مجلس و راهبرد (1402)
- عوامل موثر بر پدیده فرار از کار تیمی (مورد مطالعه: اداره کل تعاون ،کار و رفاه اجتماعی استان فارس ) منتشر شده در فصلنامه تعالی منابع انسانی (1401)
- طراحی الگوی توانمندسازی کارکنان در شرف بازنشستگی (مورد مطالعه : صنعت برق ایران) منتشر شده در فصلنامه تعالی منابع انسانی (1401)
- طراحی مدل ارتقای برند بانک ملی ایران:رویکردی آمیخته منتشر شده در مجله اقتصاد و بانکداری اسلامی (1401)
- شناسایی الگوی ذهنی مشتریان نسبت به برند بانک ملی ایران منتشر شده در فصلنامه مدیریت برند (1400)
- تحلیل روابط بین پیشایندهای موثر بر فوبیای بوروکراسی با استفاده از تکنیک دیمتل فازی مطالعه موردی: یکی ازدانشگاه های علوم پزشکی کشورایران منتشر شده در فصلنامه مدیریت بهداشت و درمان (1400)
- طراحی مدل حکمرانی مشارکتی در راستای کاهش فساد اداری با رویکرد آمیخته (موردمطالعه: استانداری و فرمانداری شهر اهواز) منتشر شده در فصلنامه راهبرد (1400)
- طراحی الگوی سازوکارهای ارتقای برند بانک ملی ایران: تلفیق سنتزپژوهی و رویکرد ساختاری تفسیری منتشر شده در فصلنامه تعالی منابع انسانی (1400)
- طراحی مدل ساختاری تفسیری پیشایندهای کیفیت خدمات پلیس راهور منتشر شده در فصلنامه مطالعات مدیریت ترافیک (1400)
- تحلیل عوامل موثر بر تحقق سند تحول بنیادین آموزش و پرورش با استفاده از روش دیمتل منتشر شده در فصلنامه نوآوری های مدیریت آموزشی (1399)
- الگوی تعالی منابع انسانی فرودگاهی (رویکرد تطبیقی) منتشر شده در فصلنامه تعالی منابع انسانی (1399)
- رابطه چابکی سازمانی و رضایت مندی مشتری در ادارات دولتی شهر بافت منتشر شده در فصلنامه مهندسی مدیریت نوین (1392)