مقالات مجله مطالعات روان شناسی صنعتی و سازمانی، دوره 10، شماره 21.نقش میانجی رضایت شغلی در رابطه هوش سازمانی با عملکرد سازمانی (مورد مطالعه: شهرکهای صنعتی شهر اصفهان)2.ارائه مدل تحول دیجیتال مدیریت منابع انسانی در سازمان های دولتی ایران3.ارائه الگوی ارتباطات سازمانی در راستای ارتقاء رفتار سازمانی مثبت گرا در سازمان های دولتی: مطالعه ای در وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات4.بررسی جامعه شناختی پایداری شغلی زنان در سطوح مدیریتی با رویکرد کیفیتاریخ نمایه سازی مقالات: 27 آبان 1402 - تعداد نمایش اطلاعات ژورنال: 109 آرشیو سال 1402 مجله مطالعات روان شناسی صنعتی و سازمانیدوره: 10شماره: 2دوره: 10شماره: 1آرشیو سال 1401 مجله مطالعات روان شناسی صنعتی و سازمانیدوره: 9شماره: 2دوره: 9شماره: 1آرشیو سال 1400 مجله مطالعات روان شناسی صنعتی و سازمانیدوره: 8شماره: 2دوره: 8شماره: 1آرشیو سال 1399 مجله مطالعات روان شناسی صنعتی و سازمانیدوره: 7شماره: 2دوره: 7شماره: 1آرشیو سال 1398 مجله مطالعات روان شناسی صنعتی و سازمانیدوره: 6شماره: 2دوره: 6شماره: 1آرشیو سال 1397 مجله مطالعات روان شناسی صنعتی و سازمانیدوره: 5شماره: 2دوره: 5شماره: 1آرشیو سال 1396 مجله مطالعات روان شناسی صنعتی و سازمانیدوره: 4شماره: 2دوره: 4شماره: 1آرشیو سال 1395 مجله مطالعات روان شناسی صنعتی و سازمانیدوره: 3شماره: 2دوره: 3شماره: 1آرشیو سال 1394 مجله مطالعات روان شناسی صنعتی و سازمانیدوره: 2شماره: 2دوره: 2شماره: 1آرشیو سال 1393 مجله مطالعات روان شناسی صنعتی و سازمانیدوره: 1شماره: 2دوره: 1شماره: 1