مقالات مجله مطالعات روان شناسی صنعتی و سازمانی، دوره 5، شماره 11.نقش تعدیل گر سرسختی و کارآمدی جمعی خانواده در رابطه تعارض کار-خانواده با موفقیت شغلی و بهزیستی شغلی FullText2.اثربخشی آموزش مدیریت شناختی-رفتاری استرس بر تعارض کار-خانواده، تعهد سازمانی و استرس ادراک شده کارکنان FullText3.ساخت و استانداردسازی مقیاس اهمال کاری سازمانی FullText4.بررسی رابطه علی رفاه کارکنان با چابکی سازمانی FullText5.بررسی رابطه مولفه های اخلاق حرفه ای با فرسودگی شغلی FullText6.رابطه شوخ طبعی مدیران با خلاقیت سازمانی: نقش میانجی گر رفتار سازمانی مثبت FullTextتاریخ نمایه سازی مقالات: 26 فروردین 1402 - تعداد نمایش اطلاعات ژورنال: 119 آرشیو سال 1402 مجله مطالعات روان شناسی صنعتی و سازمانیدوره: 10شماره: 2دوره: 10شماره: 1آرشیو سال 1401 مجله مطالعات روان شناسی صنعتی و سازمانیدوره: 9شماره: 2دوره: 9شماره: 1آرشیو سال 1400 مجله مطالعات روان شناسی صنعتی و سازمانیدوره: 8شماره: 2دوره: 8شماره: 1آرشیو سال 1399 مجله مطالعات روان شناسی صنعتی و سازمانیدوره: 7شماره: 2دوره: 7شماره: 1آرشیو سال 1398 مجله مطالعات روان شناسی صنعتی و سازمانیدوره: 6شماره: 2دوره: 6شماره: 1آرشیو سال 1397 مجله مطالعات روان شناسی صنعتی و سازمانیدوره: 5شماره: 2دوره: 5شماره: 1آرشیو سال 1396 مجله مطالعات روان شناسی صنعتی و سازمانیدوره: 4شماره: 2دوره: 4شماره: 1آرشیو سال 1395 مجله مطالعات روان شناسی صنعتی و سازمانیدوره: 3شماره: 2دوره: 3شماره: 1آرشیو سال 1394 مجله مطالعات روان شناسی صنعتی و سازمانیدوره: 2شماره: 2دوره: 2شماره: 1آرشیو سال 1393 مجله مطالعات روان شناسی صنعتی و سازمانیدوره: 1شماره: 2دوره: 1شماره: 1