ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

مقالات مجله مطالعات روان شناسی صنعتی و سازمانی، دوره 9، شماره 2

1.تاثیر سازگاری شغلی بر فلات زدگی با نقش تعدیل گر خودکارآمدی شغلی
2.غنی سازی کار-خانواده: الگویی از پیشایندها و پیامدها
3.نقش واسطه ای خشنودی شغلی در رابطه بین نقاط قوت شخصیت و بهزیستی ذهنی
4.اثربخشی درمان مبتنی بر پذیرش و تعهد بر خودکارآمدی، استرس شغلی، تنظیم هیجان و فشار خون اولیه معلمان
5.تاثیر بیماری های اسکلتی-عضلانی بر تمایل به چرخش شغل با توجه به نقش میانجی استرس شغلی و نقش تعدیل گر ذهن آگاهی
6.رابطه ساده و چندگانه روان رنجورخویی، فشار کاری ادراک شده و کارآمدی ایمنی با رفتار ناایمن
7.طراحی الگوی ترغیب به رفتار کارآفرینانه با رویکردهای شناختی و هیجانی (یک مطالعه کیفی)
8.رابطه ویژگی های شخصیتی با خشنودی شغلی در کارکنان با تجربه دورکاری: نقش تعدیل گر رضایت از کانال های ارتباطی و میزان دورکاری
9.شناسایی عوامل موثر بر تاب آوری منابع انسانی در شرایط بحران کووید-۱۹
10.رابطه جو محیط کار و امید به زندگی با سازگاری شغلی: نقش میانجی نیاز به پیشرفت
11.طراحی الگوی موثر در ارتباط با جذابیت بازار صادراتی مناطق آزاد ایران (مورد مطالعه: منطقه آزاد تجاری صنعتی اروند)
12.مروری نظام مند بر پژوهش های قراردادهای روان شناختی پرستاران
تاریخ نمایه سازی مقالات: 18 مهر 1402 - تعداد نمایش اطلاعات ژورنال: 74